

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
ادارة الكلفـة Cost فـي المنظـمات
المؤلف:
أ . د . علاء فرحان طالب م . م زينب مكي محمود البناء
المصدر:
استراتيجية المحيط الازرق والميزة التنافسية المستدامة
الجزء والصفحة:
ص265 - 266
2025-11-28
280
8) الكلفة Cost
يمكن استخدام الكلفة كبعد اساسي تتنافس من خلاله المنظمات عبر سعيها الى المحافظة على او تعزيز الحصة السوقية والتمتع بمزايا اقتصاديات الحجم Economies of scale) اهمها تعویض انخفاض هامش الربح الناجم من تخفيض السعر عن طريق حجم مبيعات كثيرة.
اذ تعد الكلفة الادنى البعد التنافسي الاقدم الذي سعت لاعتماده الكثير من المنظمات. والذي يقصد به قدرة المنظمة على انتاج وتوزيع المنتجات بأقل ما يمكن من الكلف قياساً بالمنافسين في ذات الصناعة. وبالتالي فانها ستمتلك ميزة تنافسية تستطيع من خلالها إن تنافس في السوق وامكانية السيطرة عليه. وبذلك فان التركيز على تخفيض الكلفة سوف ينعكس على السعر النهائي للمنتج ويمنح المنظمة ميزة تنافسية، وبخاصة في الاسواق التي يكون بها المستهلك اكثر حساسية تجاه الاسعار.
ومن ابرز العوامل التي تؤدي الى تخفيض الكلف هي:
* الوفورات المتحققة من زيادة منحنى الخبرة والتعلم لدى العاملين.
* الاستثمار الاقل في الموارد وبخاصة في المواد الاولية مع وجود انظمة خزن متقدمة.
* اعتماد سياسة توزيع تتوافق مع خصوصية المنتج والمحافظة عليه وسلامته من التلف او التقادم.
* الارتقاء بمستوى استغلال الطاقات المتاحة في موجودات الشركة لتقليل نسبة تأثير التكاليف الثابتة على الكلفة الكلية للوحدة الواحدة من الانتاج.
وتعتمد الاستراتيجية على قدرة المنظمة في توفير الخدمة او السلعة بتكاليف منخفضة مقارنة بالمنافسين فالافتراض الاساس والعملي لاستراتيجية قيادة اقل التكاليف يتمثل بامتلاك المنظمة لميزة الكلف على المنافسين الاخرين وبالتالي الحصول على حصة سوقية اكبر للمنظمة.
ويتطلب تحقيق الميزة التنافسية على اساس بعد الكلفة قيام مدراء العمليات بتحديد كلف العمل والمواد الاولية والكلف الأخرى بهدف تصميم نظام يسهم في تحقيق كلفة الوحدة الواحدة ويتطلب ذلك المزيد من الاستثمارات واتمتة المعدات والتأهيلات (1999,Karajewski&Ritzman) وتسعى ادارة العمليات لتخفيض الكلف من خلال تخفيض الكلف الثابتة وممارسة الرقابة المستمرة على المواد الاولية وتخفيض معدلات الاجور وتخفيض مستويات انتاجية عالية (1992,Dilworth).
واشار (1998, lack et al) الى إن الكلف تصنف الى ثلاثة اصناف ويجري متابعتها والتأثير عليها وهذه الكلف هي:
كلف القوى العاملة
كلف المعدات والتسهيلات والتكنولوجيا.
كلف المواد الاولية.
وقد اشارت (العزاوي : 1993) الى إن المنظمة التي ترغب في اعتماد الكلف كهدف رئيسي في ادارة عملياتها فانها تعمل على مايلي:
أ- تطوير عمليات ذات كفاءة رأسمالية عالية رغم ما يرافقها من خسارة في المرونة في تنويع المنتجات.
ب- استعمال المعدات لاطول فترة.
ج- ممارسة رقابة نوعية تشدد على تقليل كلفة اعادة المعالجة اليومي.
واكد (1996 ,Dilworth) إن ما يميز المنظمة التي تركز على الكلف لتحقيق ميزة تنافسية بانخفاض رؤوس اموالها وقوة عملها وكلف عملياتها مقارنة مع المنظمات المنافسة في السوق.
الاكثر قراءة في مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)