

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
مـعاييـر الميـزة التنافسيـة المـستدامـة 1 Standards of Sustainable Competitive Advantage
المؤلف:
أ . د . علاء فرحان طالب م . م زينب مكي محمود البناء
المصدر:
استراتيجية المحيط الازرق والميزة التنافسية المستدامة
الجزء والصفحة:
ص225 - 227
2025-11-24
299
الفصل السابع
معايير وحواجز الميزة التنافسية المستدامة
أولاً: معايير الميزة التنافسية المستدامة Staidardes of Sustainable Competitive Advantage
هناك معايير محددة للميزة التنافسية اذ تستطيع المنظمة من خلال هذه المعايير تحديد الموارد والقدرات التي تشكل ميزة تنافسية. وقد اتفق كل من الباحثين, Wheelen Hunger) (2004 و (1991 ,Barney) و (2003 ,Chen & Chen) على ان للموارد اربعة خصائص تشكل الدعامة الاساسية للميزة التنافسية المستدامة و التي تصاغ على شكل اسئلة:
* هل الموارد والقدرات ذات قيمة؟
* هل الموارد والقدرات تكلف المنظمة كلفة باهضة؟
* هل تقليد الموارد والقدرات يكلف المنظمة كلفة باهضة؟
* هل الموارد والقدرات غير قابلة للاحلال أو الابدال؟
وسيتم توضيح هذه المعايير وكالاتي: (2003 ,Chen & Chen).
(1) الموارد القيمة Value Resources
ان الموارد القيمة تزيد من قدرة المنظمة على استغلال الفرص او تجنب التهديدات في البيئة الخارجية، بحيث تتمكن من صياغة وتنفيذ الستراتيجيات التي تخلق قيمة لزبائنها وان الموارد القيمة تسمح للمنظمة بأستغلال واستثمار الفرص المتاحة من البيئة الخارجية وتجنب التهديدات من خلال الاستخدام الفاعل والكفوء للقدرات المتوافرة، وتصبح القدرات ذات قيمة بعد اخضاعها لتعديلات معينة او بالشكل الذي يحسن من امكانيتها على اشباع حاجات ورغبات الزبائن.
فالمورد الذي لا يستطيع تلبية رغبات الزبائن وتوقعاتهم بالسعر الذي يرغبون في دفعه، لا يمكن اعتباره قيماً. وهذا السعر يتحدد عادةً من خلال تفضيلات الزبون، والمنتجات البديلة والمعروض من المنتجات
(2) الموارد النادرة Rare Resources
إن الخاصية الثانية المطلوب توافرها في المورد لكي يكون قيماً هي إن يكون عرضه في السوق قصيراً. فالمورد الذي يمتلكه عدد قليل من المنافسين ويعمل على تلبية حاجة الزبون بطريقة افضل من الآخرين. اذ ان المزايا التنافسية تنبع من استغلال الموارد والقابليات النادرة. وأوضح (2008 Jelassi& Enders) ان المنظمة التي تمتلك موارد نادرة تستطيع اكثر من غيرها تلبية حاجات ورغبات الزبائن بشكل افضل من المنافسين لها.
3- مكلفة في التقليد Costly to Imitate
تتحقق الميزة التنافسية لفترة طويلة عندما تكون موارد المنظمة مكلفة في تقليدها من قبل المنافسين. ويتطلب تقليد الميزة التنافسية للمنافس الناجح ان تقوم المنظمات المنافسة بتراكم الموارد والقدرات الضرورية لكي تستطيع تحدي ذلك المنافس. فاذا استطاعت المنظمات ان تكتسب الموارد المطلوبة لتقليد الميزة التنافسية للمنافس الناجح، فأن تلك الميزة يكون أمدها قصير الديمومة وهذا ما يدفع المنظمة الى اخذ الحيطة والحذر، وان تقوم بوضع تعزيزات وتطوير تلك الميزة لكي تبقى لمدة طويلة الأمد. وتكون الموارد مكلفة في تقليدها لاحد الاسباب الاتية ( Wheelen & Hunger, 2008)
أ- الظروف التاريخية الفريدة Unique Historical Conditions
ان المورد المتفرد مادياً لايمكن تقليده. فالموقع المميز، حقوق التأليف، حقوق النشر والتوزيع ، حقوق التعدين وبراءات الاختراع كلها موارد لايمكن تقليدها.
والاسس النادرة والقيمة للمنتجات يجب ان يكون تقليدها مكلفاً جداً اذا ارادت ان تمتلك ميزة تنافسية مستدامة، ويعتمد التقليد على نوع الموارد والقدرات التي استخدمتها المنظمة كأساس. وعندما تكون هذه الموارد والقدرات مكتسبة من خلال اوضاع تاريخية فريدة او عندما يصعب التأكد من كيفية بنائها عندها تكون الموارد والقدرات مكلفة جداً عند محاولة تقليدها ويمكن ان تكون مصدراً للميزة التنافسية المستدامة.
الاكثر قراءة في تحليل البيئة و الرقابة و القياس
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)