x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التغييرات المهمة التي طرأت على مواصفات الأيزو 9000 ISO عام 2000 وعام 2008
المؤلف: د . عبد الكريم محسن د . صباح مجيد النجار
المصدر: ادارة الانتاج والعمليات
الجزء والصفحة: ص552 - 554
2-4-2021
2899
من بين التغييرات المهمة التي طرأت على مواصفات الأيزو 9000 ISO بعد المراجعة التي جرت عام 2000 هو تبنيها للمبادئ التالية :
1 . زيادة التركيز على الزبون
ينبغي على الإدارة أن تثبت التزامها لتطوير وتنفيذ وتحسين نظام إدارة الجودة بهدف تلبية متطلبات الزبون وتحسين رضاه ، ويتضمن ذلك إنشاء ترتیبات فعالة لضمان الاتصال بالزبائن وقياس رضاهم .
2. التأكيد على المتطلبات المنطقية في المواصفة
تم تنظيم متطلبات المواصفة 9001 : 2000 في 8 فقرات أساسية لتقديم نموذج منطقي يسترشد به في تطوير نظام إدارة الجودة، وهي: النطاق، المرجع المعياري، المصطلحات والتعاريف، نظام إدارة الجودة، مسؤوليات الإدارة، إدارة الموارد، تحقيق المنتج، والقياس والتحليل والتحسين. في حين إن هيكل الإصدار لعام 1994 احتوى على 20 فقرة ذات خلفية صناعية وقد أفرزت تطبيقات وتفسيرات خاطئة أحياناً عندما طُبقت في منظمات خدمية ومنظمات إنتاج البرمجيات.
3 . التأكيد على مدخل العملية
يؤكد إصدار 2000 على استخدام مدخل الإدارة المستند على العملية Based Management Approach - Process الذي يساعد المنظمة على تعريف عملياتها الأساسية التي يتشكل منها نظام إدارة الجودة بدلاً من مدخل الإدارة القائم على النظام Based Management - System Approach الذي تبنته المواصفة 9001 ISO إصدار 1994. لذلك تطلبت مواصفة عام 1994 من المنظمات ، انشاء أنظمة إدارة جودة بالاعتماد على فقراتها والبالغ عددها 20 فقرة. في حين ساعـد مدخل العملية المنظمات على بناء وتوثيق انظمة ادارة الجودة بالاعتماد على نموذج يعكـس كيفية قيام المنظمة بإدارة أعمالها، إن مدخل العملية للايزو 9001 إصدار 2000 يعتمد منهجية دورة PDCA (خطط ، نـفذ ، افحص، أفعل /اتخذ اجراءاً لتحسين أداء العملية) في إدارة العلاقات التفاعلية الفقرات/ العناصر الرئيسية الأربع المواصفة : مسؤوليات الإدارة، إدارة الموارد، تحقيق المنتج، والقياس والتحليل والتحسين والتي تنعكس بمجملها في تحسين العنصر الخامس للمواصفة (نظام إدارة الجودة)، وبذلك يكون مدخل العملية أسلوباً لتمثيل نظام إدارة الجودة في المنظمة بالعلاقة مع احتياجات ومتطلبات الزبون من جهة ، وتحقيق رضا الزبون من جهة أخرى .
4 . الالتزام بالتحسين المستمر
ركزت مواصفة الأيزو 9001 لعام 2000 على الرقابة والقياس والتحليل للبيانات المتعلقة بداء العمليات كأساس لعملية التحسين المستمر لنظام إدارة الجودة، ويتضمن ذلك إنشاء أهداف جودة كمية تُستخدم كواسطة لقياس فاعلية النظام بأكمله .
5 . تقليل متطلبات التوثيق
تتطلب مواصفة الأيزو 9001 الصادرة عام 2000 توثيق 6 عمليات فقط مقارنة بالمواصفة السابقة والتي تتطلب توثيق 18 عملية، وعلى الرغم من أن معظم المنظمات ستستمر في توثق عملياتها الأساسية إلا أن تقليل متطلبات التوثيق سيمنح المنظمات مرونة أكثر في اتخاذ قرار بشأن محتوى ومستوى التفاصيل لعمليات التوثيق في المنظمة .
إن التعديلات التي ضمتها مواصفة عام 2000 تؤكد على قوة التفاعل بين مستخدمي الأيزو والمنظمة الدولية للمقاييس وحاجة المستخدمين إلى أنظمة إدارة جودة متجددة لتحقيق ضمان الجودة ورضا الزبائن .
نتائج مراجعة الأيزو 9000 إصدار 2008 :
يتم مراجعة مواصفات عائلة الايزو من قبل المنظمة الدولية للتقييس "الأيزو" كل ثمان سنوات تقريباً ، وقد تم نشر مراجعة الأيزو 9001 : 2008 في 14 نوفمبر تشرين الثاني سنة 2008 ، إذ يشير الرقم 2008 إلى سنة المراجعة. ويمكن تلخيص نتائج المراجعة بالآتي :
1 . لقد حلت مواصفة الأيزو 9001 : 2008 محل مواصفة الأيزو9001 : 2000 . ولم تكن هناك مراجعة رئيسية، في الحقيقية، وأن الذي حصل هو تبسيط بعض المصطلحات وبعض الكلمات/ الصياغات المستخدمة في المواصفة بحيث أصبحت متطلبات المواصفة أكثر وضوحاً حسب مزاعم المنظمة.
2 . إبقاء الشهادات القديمة للايزو 9001-2000 صالحة لغاية 13 نوفمبر 2010. ويتم الآن إصدار شهادات جديدة للايزو 9001 : 2008 .
3. يمكن للشركات المعتمدة حالياً للايزو 9001 : 2000 تغيير شهاداتها إلى الشهادة الجديدة بعد إعادة تأهيل أو تدقيق رقابي ناجح .
4. من غير المتوقع إجراء مراجعة جديدة قبل سنة 2015 .
ويشير المهتمين بهذا المجال إلى إن المواصفة الجديدة لا تتضمن تغييرات جوهرية مقارنة بالمواصفة التي صدرت عام 2000، ولكن التغيير كان في بعض فقرات المواصفة القياسية وليس جميعها، وكما اشرنا آنفاً ، فقد تم تنظيم متطلبات مواصفة الأيزو 9001 : 2008 بنفس الفقرات الثمان لمواصفة عام 2000، والجدول (13-1) يوضح البنود الرئيسية للمواصفة.