1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : ادارة الاعمال : ادارة الجودة : الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ :

مـبادئ إدارة الجودة الشاملة ( المـقارنـة المـرجعيـة )

المؤلف:  د .سمير كامل الخطيب

المصدر:  ادارة الجودة الشاملة والايزو ــ مدخل معاصر

الجزء والصفحة:  ص66-69

9-11-2018

3739

12ـ المقارنة المرجعية         Bench - Marking

في أعقاب الحرب العالمية الثانية ... كانت اليابان من أولى الدول التي تطبق المقارنة المرجعية على نطاق واسع في بداية الخمسينات من القرن الماضي.

وتعرف المقارنة المرجعية بأنها (عملية مقارنة وقياس نشاطات المنظمة او عملياتها الداخلية مع المنظمات ذات الأداء العالي من داخل او خارج الصناعة التي تعمل فيها تلك المنظمة) (1) 

وتعرف كذلك بأنها (عملية مخططة مستمرة لقياس ومقارنة السلع والخدمات والممارسات الإدارية في منظمة معينة بنظيراتها في منظمة اخرى رائدة في النشاط الذي تنتمي إليه او تكون خارج ذلك النشاط ... فهي رؤيا شاملة لما يفعله المنافسون) (2).

ويعرف الباحث المقارنة المرجعية بأنها (أداة أدارية تتطلب قبول الادارة العليا للمنظمة بتبني عمليات التغيير الناجمة عن محاكاة المنتجات والعمليات والممارسات الادارية في تلك المنظمة مع نظيراتها في أكثر المنظمات نجاحاً بغية صياغة أفكار واعتماد تطبيقات جديدة لتحسين الاداء).

يتلخص مفهوم المقارنة المرجعية بقيام المنظمة بالاتفاق مع منظمة اخرى ذات اداء متميز تعمل في ذات المجال الذي تعمل فيه المنظمة او خارج ذلك المجال وتتخذها كشريك (Partner) من خلال عقد اتفاقية معها تتمكن المنظمة من خلال هذه الاتفاقية تطوير ادائها عن طريق محاكاة أساليب العمل في المنظمة المتميزة ونقل تلك الممارسات إلى داخل المنظمة مما يساهم في تطوير الاداء في المحاور الاتية :

* محور الموارد البشرية.

* محور العمليات.

* محور التكنولوجيا.

* محور المواد الاولية والاجزاء النصف مصنعة.

ان تطبيق المقارنة المرجعية يسهم بتطوير اداء المنظمة بقفزات تختصر الزمن ، وقد مارست العديد من الشركات مبدأ المقارنة المرجعية وحققت من خلاله نجاحات كبيرة كشركة (Xerox) وشركة (General Electric) وشركة (Motorola) ... فقد حققت شركة (Xerox) النجاحات التالية من خلال تطبيقها لإسلوب المقارنة المرجعية (3) : -

- زيادة رضا الزبائن بمعدلات تزيد على %30

- تخفيض تكاليف العمل بمعدل يزيد على %30

- تخفيض الاستثمار في المخزون بمعدلات تزيد على %50

أما شركة (General Electric) فمن خلال اعتمادها إسلوب المقارنة المرجعية فقد حققت ما يلي:

- تخفيض الاستثمار بالمخزون بمقدار (200) مليون دولار من خلال تطبيق نظام (Just In Time) بكفاءة.

- زيادة معدل العائد على الموجودات (Return On Assets) (ROA) بنسبة 8.5%.

- تخفيض وقت الدورة التشغيلية (Cycle Time) بنسبة 75%.

أما شركة (Motorola) فقد حققت نجاحاً باهراً من خلال تطبيق المقارنة المرجعية شمل الجوانب الاتية:

- تقليص مدة تطوير المنتجات.

- تقليص مدة انجاز الحسابات الختامية من (14) يوم إلى يومين فقط.

- تقليص مدة تقديم منتوج جديد.

- تطبيق نظام (Just In Time) بكفاءة عالية.

- تحسين الموقع التنافسي للشركة.

ان اغلب الشركات العالمية في الدول الصناعية تطبق أسلوب المقارنة المرجعية على نطاق واسع ... ففي انكلترا مثلاً اجريت إحصائية عام (1995) وجد ان %70 من مجموع المنظمات البريطانية تطبق أسلوب المقارنة المرجعية.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

1ـ Goetsch , David and Davis, Stanley Introduction to Total Quality ; Quality Management for Production, Processing and Services , 1 st ed , Prentice-hall Inc., U.S.A , 1997 

2ـ عبد الهادي ، زين ، المعايير القياسية : الدليل الكامل للتطبيق العلمي ، نشرة أخبار الادارة ــ المنظمة العربية للتنمية الادارية ، العدد 18 ، أيلول ،1997 .

3ـ Finnigan , Jerome P., The Managers Guide to Benchmarking, Jossey-bass Publishers,San Francisco, 1996

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي