المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـنـبؤ الشـركـات الأجـنبـية ومـؤســسات المــال العـالمـيـة بالأخـطـار السـياسـيـة
المؤلف: أ . د . مايـح شبيب الشمري م . د . حسن كريم حمزة
المصدر: التمويل الدولي (أسس نظرية وأساليب تحليلية)
الجزء والصفحة: ص364 - 366
2023-02-23
1209
التنبؤ بالأخطار السياسية:-
غالباً ما تركز الشركات الأجنبية ومؤسسات المال العالمية على جانبين أساسيين للاعتماد عليها في التنبؤ بالأخطار السياسية هما :-
1- النظام السياسي: - تستند الشركات في دراستها للنظام السياسي على عدة مؤشرات توصلها إلى فهم واضح وشامل للنظام السياسي في البلد المضيف لنا له من دور مهم مؤثر في اقتصاد الدولة ومجتمعها، ولهذا تجد ان اغلب الشركات أو مؤسسات المال العالمية غالباً ما توجه أعمالها إلى دول تتصف بالبيئة التي تحمل جملة من المؤشرات المؤاتية التي تحمل مواصفات جديدة في نظمها السياسية وطريقة ادارة الاقتصاد ونظام الحكم ومدى رضا المواطن عن حكومته، علاوة على مدى التزام الدولة بالعهود والمواثيق الدولية وكذلك الخاصة بحقوق الإنسان ، لان اية تغير في النظام السياسي أو البيئة السياسية في الدولة تعني تحقيق خسائر مالية لمؤسسات المال العالمية والشركات، وعلى الرغم من ما تحققه المنظمة العالمية للتجارة من التأكيد على بيئة الاعمال حيث تحدد وبوضوح النظم السياسية التي يمكن التعامل معها بعيداً عن الاخطار السياسية، ولكن تبقى هناك الكثير من الدول في العالم تعاني من حالة عدم الاستقرار السياسي والاقتصادي والاجتماعي وكل ذلك يشكل اعباءاً على بيئة اعمال الادارة المالية لما يحمله من مخاطر جمه كما في الشركات العالمية ومراكز المال العالمية قد وصلت اليوم إلى مرحله تستخدم قوتها الاقتصادية للتأثير على القرار السياسي لصالحها، وهي أصبحت تشكل منظومات يمكن ان تخترق اية نظام سياسي لغرض تقليل الإخطار التي قد تعترضها .
2- تقييم المنتجات والعمليات :ـ ان القيود التي تفرضها بعض الدول المضيفة لنشاط الشركات متعدية الجنسية على منتجاتها وكذلك طلب المشاركة في العمليات المتمثلة بشروط التدريب للأيدي العاملة واكسابهم فنون المعرفة، كل ذلك بمثابة خطر سياسي تواجه منتجات وعمليات الشركة الأجنبية، فالخطر الناشئ عن المشاركة تعده الشركات المتعدية بمثابة سرقة لفنون الادارة والمعرفة والثقافة التي تحوزها الشركة والتي جاءت ثمار بحوثها المستمرة في حقل المعرفة. أن ما تمتاز به الشركات اليوم هو محاولتها الحفاظ على اسرارها التكنلوجية والبحثية، وعليه فان ما تعرضه حكومات البلدان المضيفة يعد خطراً سياسياً يواجه تلك الشركات ، ان ما انجزته منظمة التجارة العالمية WTO في مجال اتفاقاتها على الدول الاعضاء يقع ضمن حدود الحقوق الفكرية في مجال براءات الاختراع والابتكارات والمعرفة الحديثة على الدول الاعضاء الالتزام به وعدم استخدامه الا بموافقة الشركة الأجنبية نفسها. وقد يحدث هذا النوع من الخطر خارج منظومة الحكومة وبالتالي تعتمد آليات الاحتكار وخلق المنافسين، ولتجنب ذلك تسعى الحكومات إلى خلق شراكات اقتصادية بهدف دعم المنافسة اولاً وتدعيم الشرعية حماية الشركات الأجنبية، وتنامي دعوات تحرير الاسعار ودعم آليات المنافسة مما حدى بحكومات الدول إلى وضع وسائل لحماية الأسواق من الشركات الأجنبية تمثلت بمنعها من تسعير اسعار المفرد كما منعت الاندماج بهدف احتكار سوق منتج معين .