المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الاستـخـدام Employment فـي النـظام الاقتـصـادي
المؤلف:
أ. د. علي مجيد الحمادي
المصدر:
التشابك الاقتصادي بين النظرية والتطبيق
الجزء والصفحة:
ص138 - 140
2025-10-14
23
7-1-3: الاستخدام Employment.
ان مشكلة البطالة وتحت ظروف الاستخدام في الاقطار النامية معروفة جيداً. فالجزء الاكبر من الجهد الدولي مكرس لتحليل مشكلة الاستخدام وحلولها الممكنة. ان الاستخدام في الحقيقة مجال نوعي هام لعملية النمو مثل توزيع الدخل. يجب تضمين نتائج أو ارتدادات الاستخدام عند تحليل استراتيجيات التنمية البديلة Altenative Development Strategies. ان الافتراض المألوف والاكثر بساطة بخصوص الاستخدام. في إطار المستخدم المنتج هو ان استخدام العمل يكون متناسباً مع الانتاج القطاعي. فترجمة هذا الفرض الى اطار هذا النموذج، حيث ان فئات الدخل المختلفة محددة وانواع من الاستخدام ممثلة بالمعادلة التالية لمتطلبات العمل بواسطة فئة الدخل.
حيث ان & هو متجه (البعد - k) لاستخدام العمل من خلال فئة اقتصادية - اجتماعية و At هي مصفوفة المعدلات (k*n) انتاجية العمل ممثلة لكمية استخدام انواع مختلفة مطلوبة لكل وحدة من الناتج المحلي الاجمالي في كل قطاع At هي دالة وقت توضح التغيرات في انتاجية العمل عبر الزمن. ان التشخيص في المعادلة 20 يتضمن عرضا غير محدود للعمل او حالة موسعة لحالة تحت التشغيل Underemployment والبطالة خلال فترة التحليل. ان المعادلة لم تلحق بتفاعلات أكثر تعقيداً وتأملاً. على سبيل المثال ان التغذية العكسية من الانفاق في الخدمات الصحية والتربوية، مع تأثير تناقص المعاملات في المصفوفين A و B، سيكون له تأثير على النمو والاستخدام (1) .
ان مصدر النمو في النموذج هو التراكم الرأسمالي وليس هناك ميكانيكية لتسريع التغير التكنولوجي قد قدمت الافتراض هنا ان استراتيجيات التنمية المختلفة القائمة على اساس حيادية التكنولوجيا Technologically Neutral بهذا المعنى لا تؤثر على التقدم الفني او ان التقدم الفني ايضاً لا يأبه بما ستكون عليه استراتيجية التنمية. اذا، كما في الغالب يحتفظ التعليم والصحة والتغذية Nutrition بأثر إيجابي على انتاجية العمل، فمعالجة التقدم الفني في النموذج تضع العائق امام استراتيجيات اعادة التوزيع (او الحاجات الاساسية). ان التجزئة القطاعية تطبق عادة للاستخدام من خلال التحويلات البسيطة في المعادلة 20 والتعبير عن متطلبات الاستخدام الاجمالي عن طريق القطاع المنتج يمكن ان يكون بالصورة التالية: -
حيث ان & هو متجه (n - البعدي) للاستخدام القطاعي: قد تحول الى (n*n) المصفوفة القطرية Diagonal Matrix من خلال التحويل والتجميع، ومن ثم القطرية diagonalization. إن العناصر في المصفوفة القطرية هذه هي معدلات مخرجات الاستخدام الكلي بواسطة القطاع المنتج. ان معدلات النمو بالنسبة للاستخدام القطاعي Sectoral Employment مشابهة لمعدلات نمو المخرجات وتعرف بالصورة التالية:
من النظر الى المعادلة 13 يمكن المناقشة بشكل حدسي Intuitively بخصوص المعاوضة الممكنة بين الاستخدام والنمو. ان الاثر الاكبر على النمو يتحقق اذا تركز الاستثمار في القطاع مع نسبة رأس مال انتاج مرتفعة من جانب آخر. ان الاثر الاكبر على الاستخدام يحصل اذا خصص الاستثمار للقطاع مع معدل انتاج عمل مرتفع. اذ ان هذه القطاعات غير متوافقة فان الاختيار المتوافر يكون بين الاستخدام الاقل ونمو اكثر الان، لكن استخدام اكثر في المستقبل، طالما ان أثر النمو له أكثر من ان يعوض اثر الاستخدام. وكما يشير اوسكار لانجا 1957,Lange، انه من الممكن تحديد كم في المستقبل تتفوق استراتيجية النمو المكثف Growth Intensive على استراتيجية الاستخدام المكثف Employment Intensive. ان هذه المعاوضات trade - offs يمكن ان تكون مكتشفة عن طريق نوع منهجية النموذج المتبنى في الدراسة المعنية. بأية حال، ان التنمية الاقتصادية تعني شيئاً أكثر من النمو او والاستخدام. ان المساواة في توزيع الموارد الاقتصادية يمكن ان يكون نوعاً من المفهوم الذي يوضح نوعية عملية النمو الاقتصادي. ويُمكن ان يفهم ايضاً بأن قيم غير اقتصادية منعكسة، مثال ذلك الديمقراطية السياسية والسيادة في ثقافة التكافل والايثار.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) Clark, 1975, pp. 133-4 .
الاكثر قراءة في التحليل الأقتصادي و النظريات
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
