x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
إنشاء وتكوين الأفكار Idea Generation لتنمية وتطوير المنتج (المـساهـمـات)
المؤلف: أ . د . محمود جاسم الصميدعي د . ردينة عثمان يوسف
المصدر: إدارة المنتجـات
الجزء والصفحة: ص233 - 236
2023-06-13
787
ثالثاً: إنشاء وتكوين الأفكار Idea Generation
المرحلة الأولى من مراحل تنمية وتطوير المنتج الجديد هي توليد الفكرة والبحث النظامي عن الأفكار الجديدة و على المنظمة أن تولد العديد من الأفكار كي تختار في النهاية الفكرة المناسبة ، ان عملية حصر عدد قليل وجيد من الافكار والتي سوف يتم اختيار المناسب من بينها و ما هو ملائم لتوجهات المنظمة وإمكانياتها واحتياجات السوق .
فمثلاً شركة جليت (Gilett) من بين 45 فكرة مطورة حول المنتج الجديد ثلاثة فقط تدخل في مرحلة التنمية وواحدة أخيراً تدخل السوق (275Kotier, 1999, P ).
إن إنشاء وتكوين الأفكار يمثل عملية متعددة المساهمات من جهات مختلفة وصولاً لإيضاح الفكرة التي تدخل ضمن تتمة المنتج.
أ . المساهمات
إن الخطوة الأولى في تطوير منتج جديد تبدأ من مساهمة العديد من الجهات في طرح الأفكار وتقديم المعلومات من خلال :
1. الالتقاء بشكل مباشر مع الزبائن (إجراء المقابلات).
2 .استطلاع آراء الزبائن من خلال تطبيق الاستبيان على عينة من الأفراد لمعرفة آرائهم بالمنتجات القائمة وما هي مقترحاتهم للتطوير، وما هي المنافع التي يسعون للحصول عليها.
3 . الاتصال بمديري المبيعات والعاملين في النقاط البيعية لأنهم يمثلون نقطة اتصال مهمة مع الزبائن و عوامل السوق.
4 . مستوى الدعم الهندسي والتقني المتوفر في الشركة .
• مقترحات العاملين في الإدارة الهندسية والتقنية.
• فهم المنتج الحالي من خلال المعلومات و تحديد مدى صموده في السوق ومتى سوف تتفوق المبيعات المخططة لهذا المنتج في السوق.
5. تحليل المنافسة يعطي مساهمات كبيرة في تطوير المنتج وتقديم منتجات جديدة.
إن المنافسون يعملون بشكل دائم على تقديم منتجات تتفوق على منتج الشركة، و لا تستطيع الشركة الحصول على معلومات من الشركات المنافسة والتي تتعلق بما سوف يقومون به بالمستقبل مما يدفع العاملين في الشركة إلى تتبع الإشاعات والنشرات والصحف والدوريات للحصول على معلومات تتعلق بما يفكر به المنافسون ، وماذا سوف يقدمون وهذه المساهمة من قبل العاملين في الاستخبارات التسويقية تعتبر من المساهمات الفعالة في تقديم الأفكار.
6. دراسة الفرص السوقية المتاحة وتحليل السوق :
• تحليل اتجاهات الصناعة لأن هذا التحليل يعتبر مساهمة فعالية في مجال تحديد المستوى التكنولوجي المطلوب امتلاكه وتطبيقه والتقنيات المستخدمة.
7. العاملون في المجال الهندسي لديهم مساهمات فعالة في تقديم الأفكار من خلال متابعة التطور التكنولوجي والهندسي الحاصل في البيئة المحيطة وإمكانية استغلال ذلك ومدى توفر العنصر البشري القادر على إدارتها.
8. المجهزون لهم مساهمات في تطوير الأفكار من خلال المعلومات التي يزودون بها الشركة والمقترحات التي تساهم في طرح أفكار وتطويرها لتقديم منتجات جديدة.
مما تقدم تحصل إدارة الشركة والعاملون في مجال تطوير وتقديم منتج على قائمة من المعلومات يتم تدوينها ومن ثم مراجعة هذه المعلومات والبيانات وتحليلها وإجراء الترتيب المناسب حسب أهمية المعلومات ومن خلال ذلك يتم حصرها وتصنيف قائمة المعلومات وصولاً إلى حصر فكرة المنتج.
ويشير كل من Young, 2005, P213) )، (Malcolm, 2007, P20 ) ، إلى المعلومات التي تحصل عليها الإدارة من خلال بحوث التسويق على أنها من المساهمات الفعالة في توليد الأفكار وفي مساعدة الإدارة في صياغة الإستراتيجيات الإنتاجية والتسويقية وذلك من خلال دراسة عوامل البيئة المحيطة والتطور التكنولوجي ومتابعة نشاط المنافسة والتأكيد على تحسين المنتج وتطوير منتجات جديدة من خلال استغلال التقنيات المتوفرة وتحسين كفاءة الإدارة ومتابعة ودراسة حاجات ورغبات المستهلكين والأخذ بآرائهم ومقترحاتهم وما يطمحون إلى الحصول عليه من منافع و كل ذلك يلعب دوراً مهماً في طرح الأفكار ويمثل مساهمات مهمة في تطوير منتجات جديدة.
إن بحوث التسويق تلعب الدور الأساسي في تزويد المنظمة بالمعلومات التي تساهم في تقديم وإثارة الأفكار من خلال دراسة السوق بالطرق الوصفية والكمية لتقييم المنتجات الحالية، ومستوى التطوير المطلوب انجازه في المنتجات الجديدة.
إن التطوير المطلوب انجازه يتطلب من الإدارة أن تحدد المستلزمات المطلوبة من تقنيات وأموال وأفراد وهنا تظهر الحاجة مرة أخرى إلى مساهمة جميع الأطراف العاملين في المنظمة لتقديم المعلومات والمقترحات والأفكار المتعلقة بذلك.
ويشترط( 7- 1 p، 2001، Morteza )إلى أن المعلومات تساعد في استخدام أفضل التقنيات المتوفرة لتصميم وتطوير المنتجات الجديدة وتخفيض التكاليف لأن هذه المعلومات سوف تساعد صانعي القرار على فهم البيئة الداخلية والخارجية بشكل جيد مما يجعلهم قادرين على اتخاذ قرارات صحيحة تساهم في تصميم المنتج الجديد وسوف تكون تكاليف التغيير والتطوير والتعديلات بكلف أقل.
إن الإبداع وتطوير إستراتيجية المنتج الجديد تعتمد على دراسة البيئة الداخلية للمنظمة ودراسة المنتجات الحالية والمستقبلية وتوقع مستوى الفشل أو النجاح وهل سيتم تطوير منتجات إبداعية أم لا؟ هل تمتلك المنظمة الإمكانيات المالية والبشرية والمتطلبات التنظيمية لإنجاز المنتج المطور أو الإبداعي( 16p ,2005 ,Young) .