المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـبررات وأهـداف و خـصائـص تـصميـم وتـطويـر المـنتجـات
المؤلف: أ . د . محمود جاسم الصميدعي د . ردينة عثمان يوسف
المصدر: إدارة المنتجـات
الجزء والصفحة: ص163 - 165
2023-06-06
1235
ب ـ مبررات تصميم وتطوير المنتجات
Products Development and Design Censes
تعد عملية تصميم وتطوير المنتجات جزءاً مهماً لأي إستراتيجيات تسويقية للمنظمات على اختلافها في الوقت الراهن لعدة أسباب ومبررات :
1. تباين حاجات ورغبات وأنماط الزبائن ومعايير اختيارهم للمنتجات وتقييمها.
2 . تزايد المنافسة واشتدادها بين منظمات الأعمال.
3. التغيرات البيئية المتسارعة وانعكاساتها على نوعية الطلب لدى الزبائن.
4. التغيرات التي تشهدها القطاعات بشكل عام والتي أهمها الإبداع والابتكار في عملية تقديم المنتجات، وذلك بالاعتماد على الوسائل التكنولوجية المتطورة وخاصة الالكترونية منها.
5 . تزايد الطلب على المنتجات ذات التكنولوجيا المتطورة، الأمر الذي يدفع المنظمات لابتكار ما هو جديد من خلال تصميم وتطوير منتجات جديدة قادرة على تلبية هذا الطلب.
6. ابتكار وسائل وتقنيات متطورة سهلت من عملية تصميم وتطوير المنتجات.
7. اتجاه الفكر الإستراتيجي الذي يستند إلى التجديد والتنوع في تقديم المنتجات المختلفة.
8. الاتجاه لدى إدارة المنظمات إلى خلق الميزة التنافسية من خلال التمايز وتقديم منتجات متطورة.
9 .منظمات الأعمال تتبنى مفهوم الجودة الشاملة وهذا ينعكس على اعتماد نظام متطور لتصميم وتطوير منتجات تتصف بالجودة العالية.
10. اعتماد طرق ووسائل إنتاج مبتكرة ذات مخرجات عالية الجودة والتقنية وبأقل كلفة ووقت.
ج ـ أهداف تصميم وتطوير المنتجات Products Development and Design Goals
الحاجة الملحة لدى منظمات الأعمال على تمييز منتجاتها عن المنتجات المنافسة والنجاح في السوق، وتحقيق هذا التميز في المنتجات عندما تستطيع المنظمة وإدارة تسويقها ومنتجاتها من إقناع زبائنها في الأسواق بأن المنظمة فريدة ومتميزة في جودة وتنوع المنتجات التي تقدمها، أو في المزيج الفريد للمنتجات لذلك فإن أهمية تصميم وتطوير المنتجات القائمة والجديدة تتضح من خلال الأهداف التي ترغب منظمة الأعمال تحقيقها من هذه العملية :
1 . محاولة جذب و استماله زبائن جدد للمنظمة.
2 . زيادة حجم التعامل للمنتجات المقدمة من قبل المنظمة للسوق.
3. تخفيض تكلفة تقديم المنتجات المتشابهة التي تقدمها منظمات الأعمال المنافسة الأخرى.
4 . خلق صورة إيجابية عن المنظمة ومنتجاتها في ذهن الزبائن والسوق.
5. خلق قاعدة تنافسية تمكن المنظمة من الصمود أمام المنافسين داخل الأسواق.
6. التنوع في تقديم حزمة من المنتجات المتجددة والمبتكرة.
7. جعل المنتجات أكثرة كفاءة وفعالية من أجل تحقيق أهداف المنظمة.
8. تسهيل عملية الاستخدام للمنتجات من قبل الزبائن.
9 . قصر دورة حياة المنتجات.
د. خصائص عملية تصميم وتطوير المنتجات
Products Development Design and Process Caractriq
إن عملية تصميم وتطوير المنتجات يجب أن توازن بين الوظيفة التقنية والعناصر البصرية لخلق نظام تصميم منتجات كفؤ ، ويجب أن يكون صالحاً للاستعمال ومتكيفاً أيضاً مع الحاجات المختلفة للزبائن. إن تصميم مثل هذا النظام يتضمن وصلة مشتركة في تشكيلة واسعة من المنتجات ترضي مختلف الأذواق وبالشكل الذي تراعى فيه المؤشرات الديمغرافية للأسواق والزبائن المختلفين ( Rice & Hoppe, (, 2002 47 P (
إن أي نظام ناجح لتصميم وتطوير المنتجات القائمة والجديدة لابد أن يتضمن عدة خصائص هي: (الصميدعي ، ردينة 2010، ص178) :
1. يجب أن يكون موضوعياً وهادفاً وليس شخصياً.
2. يجب أن يكون واضحاً ومحدداً وليس غامضاً أو مبهماً.
3. يجب أن يكون اتجاهاً إلزامياً وليس اختيارياً.
4. يجب أن يكون منهجياً وليس فلسفياً.