1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : ادارة الاعمال : ادارة الانتاج : التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات :

إستراتيجية إضافة (تقديم) منتجات جديدة The Strategy of offering New Products

المؤلف:  أ . د . محمود جاسم الصميدعي د . ردينة عثمان يوسف

المصدر:  إدارة المنتجـات

الجزء والصفحة:  ص139 - 140

2023-06-05

954

ثالثاً: استراتيجيات تخطيط وتطوير المنتجات

Products Planning and Development Strategies

العديد من الإستراتيجيات المتعلقة بتخطيط وتطوير المنتجات والتي لابد من المنظمة وإدارة تسويقها ومنتجاتها اعتمادها من أجل تنفيذ الأنشطة والتخطيط وتطوير المنتجات... إلخ وبشكل عام هناك ثلاث استراتيجيات يمكن اعتمادها من إدارة المنتجات هي: الصميدعي( 2010 ص 204 ـ  210) (Douglas, 2010, P 3)

أ. إستراتيجية إضافة (تقديم) منتجات جديدة.

 The Strategy of offering New Products

تعريف المنتجات الجديدة على أنها تلك المنتجات التي لم يسبق للمنظمة تقديمها من قبل حتى إذا كانت قد قدمت بشكل يختلف تماماً عن منتجاتها القائمة أو لها علاقة بخط المنتجات الحالية إلا أنها لم تقم بإنتاجها من قبل.

وتظهر أهمية إضافة المنتجات الجديدة من خلال دورها في المساعدة على الحفاظ على صورة المنظمة، وكذلك مركزها وحصتها السوقية والقدرة على المنافسة ومساعدتها في الدخول إلى أسواق جديدة أو التغلغل في أجزاء سوقية لم تدخلها سابقاً.

كما هو معروف فإن لكل منتج دورة حياة خاصة به الأمر الذي يقتضي قيام المنظمة بالتجديد من خلال تقديم منتجات جديدة ومتطورة وبشكل مستمر.

إن عملية تطوير منتج جديد تعتبر نشاطاً ضرورياً لتمكين المنظمة من التكيف مع البيئة المتغيرة. ولكن على المنظمة في نفس الوقت أن لا تكون مندفعة في تطوير  المنتج وتقديمه لأن ذلك قد يعرضها لمخاطر كبيرة في حالة عدم معرفتها وتقديرها الدقيق لتفضيل هذا المنتج ومدى تقبل الزبون لمواصفاته وسعره وعناصره الأخرى. إن أهمية المنتجات الجديدة بالنسبة للزبائن تتضح من الهدف الأساسي لتقديمها والذي يرتبط بتطوير وتغيير الحاجات والرغبات غير المشبعة لهم وترجمتها إلى منتجات جديدة تلبي تلك الحاجات والرغبات المتطورة للزبائن، ويمكن إيجاز الأسباب الرئيسية لإضافة منتجات جديدة بما يلي :

1. الطلب الحقيقي من قبل زبائن المنظمة بمن فيهم الموزعون لتقديم منتجات جديدة.

2 . محاولة استغلال الطاقة الإنتاجية الفائضة أو الكفاءة الإنتاجية العالية التي قد تتوفر لدى المنظمة مما يساعد ويسهل عملية إضافة منتجات جديدة.

3. الاستفادة من التسهيلات الإنتاجية المتاحة والفائض من الطاقة الإنتاجية.

4. الارتباط من ناحية التكاليف، أي وجود تكاليف مشتركة تشجع على الإنتاج ومنه إنتاج منتجات جديدة.

5. توفر خط أو خطوط متكاملة للمنتجات يمكن تهيئتها كمجموعة متكاملة من المنتجات يقوم زبائن المنظمة من موزعين ومستهلكين نهائيين بشرائها.

6. اكتشاف منتجات جانبية كانت المنظمة قد أغفلتها ووجدت فيها الآن فرص جيدة في تحقيق الأرباح أو تخفيض تكاليف الإنتاج.

7. الوقوف أمام المنظمات المنافسة ومجاراتها حيث إن المنتجات تمثل إحدى السمات التي تميز المنظمات الناجحة في أعمالها.

8. إن اتخاذ القرار الصحيح في تقديم المنتج الجديد في الوقت المناسب له الدور الأساسي في نجاح المنتج المقدم، وفي نفس الوقت فإن المنتج الجديد والجيد يقلل الجهود التسويقية وخاصة الترويجية مما يعني تقليل الكلف التسويقية والذي بدوره ينعكس على عملية تسعير هذا المنتج. (60 - 75 ,2008 ,Tallent) .   

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي