المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
قـنوات ومـنافـذ التـسويـق الـدولـي
المؤلف: د . علي فلاح الزعبـي
المصدر: ادارة التسويـق (منظور تطبيقـي استـراتيجـي)
الجزء والصفحة: ص370 - 371
5/10/2022
1671
وأخيراً: هناك عدة استراتيجيات مع الإشارة إلى أن هذه الاستراتيجيات تعد بمثابة قنوات أو منافذ للتسويق الدولي ومنها :
1- استراتيجية التسويق المباشر: حيث تشير هذه الاستراتيجية إلى قيام الشركة نفسها بعملية ونشاط التصدير الخارجي للسلعة، ومن ثم تسويقها في السوق الدولية، وفي سبيل خدمة هذا الغرض تعمد الشركة إلى إحداث قسم إداري مختص، ضمن إدارة التسويق يتولى هذه المهمة التسويقية، وتسعى الشركة من وراء تبني هذه الاستراتيجية إلى زيادة رقم مبيعاتها وتثبيت أقدامها في السوق الخارجية، ولا شك أنها تحتاج إلى توفير إمكانيات مالية وخبرة في مجال التسويق الدولي لدى الشركة.
2- استراتيجية التسويق غير المباشر: حيث تشير هذه الاستراتيجية إلى إحجام الشركة عن القيام بمهمة التسويق الخارجي وإسنادها إلى محطات تسويقية خارجية في السوق الدولية كالوسطاء والوكلاء المحليين على اعتبار أن لديهم خبرة ودراية بطبيعة سوقهم المحلية أكثر من الشركة.
3- استراتيجية الترخيص: حيث تشير هذه الاستراتيجية إلى قيام الشركة بإعطاء ترخيص لتصنيع سلعها لشركة أخرى في بلد أجنبي مقابل مبلغ من المال يتفق عليه الطرفان ويدعى هذا الترخيص بحق الامتياز، وتعتبر هذه الاستراتيجية سهلة ولا تعرض الشركة إلى المخاطرة ولا تكلفها مالاً وجهداً وكلفاً إنتاجية.
4- استراتيجية الإنتاج المشترك: حيث تشير هذه الاستراتيجية إلى سعي الشركة للاتفاق مع شركات أخرى خارجية على إنتاج سلعها بجهود إنتاجية مشتركة بينهما، بحيث تحمل نفس الاسم والعلامة التجارية.
5- استراتيجية الإنتاج المباشر: حيث تشير هذه الاستراتيجية إلى أن دخول الشركة للسوق الخارجية يعتمد على قيامها منفردة بإنتاج وتسويق السلعة في السوق الأجنبية دون وجود شريك أو وسيط، ومثال ذلك: فروع الشركات الأوروبية في هونج كونج، حيث رخص اليد العاملة فيها، وتساهل القوانين الضريبية والتعرفة الجمركية ككلف النقل والشحن وغيرها.
6- استراتيجية عقود الخبرة : حيث تشير هذه الاستراتيجية إلى اتفاق الشركة مع شركة خارجية بأن تزودها بالخبرة الكافية الفنية والبشرية اللازمة لإنتاج السلعة في السوق الخارجية، على أن يتم التمويل المالي من الشركة الخارجية ، وتحمل السلعة الاسم والعلامة التجارية للشركة الأم، والتي لا تقوم بمهمة تسويق السلعة في السوق الخارجية، مقابل مبلغ من المال يتفق عليه الطرفان.