x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التـهـيئة والإعـداد السريـع Quick Setup
المؤلف: د . عبد الكريم محسن د . صباح مجيد النجار
المصدر: ادارة الانتاج والعمليات
الجزء والصفحة: ص473 - 474
16-3-2021
2532
6 . تهيئة وإعداد سريع Quick Setup
التهيئة والإعداد Setup هي مجموعة من الأعمال اللازمة لإعادة تحضير وإعداد العملية أو الماكنة والتي تتم بين دفعة إنتاج وأخرى. في حالات كثيرة، توجد علاقة قوية بين تكاليف ووقت التهيئة والإعداد إذ ترتفع تكاليف التهيئة والإعداد بارتقاع الوقت الذي تستغرقه أعمال التهيئة بين دفعة وأخرى وذلك لما تتطلبه معظم تلك الأعمال من ايقاف للمكائن والموارد الأخرى عن العمل خلال تلك الأعمال. عليه فإن تخفيض هذه التكاليف يخفض حجم الدفعة ويخفض متوسط المخزون. لذلك تلجأ الشركات عادة إلى استخدام دفعات كبيرة الحجم لما تتطلبه عادة التهيئة والإعداد من جهود هائلة من التحضير مما يتطلب والحالة هذه استثمار مبالغ كبيرة في المخزون. يمكن لكثير من هذه التحضيرات اللازمة للتهيئة والإعداد أن تُنجز مسبقاً قبل ايقاف الماكنة أو العملية عن العمل مما يؤدي إلى تخفيض الوقت المطلوب لتلك الأعمال خلال فترة توقف عمل الماكنة. لذلك كان الوصول إلى ما يسمى " التهيئة والإعداد ذات العدد الرقمي المنفرد Single - Digit Setup " أحد تقنيات JIT الذي يهدف إلى أن يكون الوقت الذي تتم فيه أعمال التهيئة بأقل من 10 دقائق.
لقد قامت شركة تويوتا، على سبيل المثال، بتبسيط أساليب وطرق تغيير القوالب بشكل منهجي منظم لتخفيض أوقات التبديل، وتعليم هذه الأساليب إلى عمال الإنتاج وكذلك موردیها، فقد تم لها تخفيض وقت الإعداد على المكبس 1000 طن من 6 ساعات إلى 3 دقائق مستخدمة نظام "استبدال القوالب باقل من عشر دقائق Single - Minute Exchange of Dies ( SMED) " وهنا لابد من الإشارة إلى أنه يمكن تخفيض الوقت لأي نوع من أنواع التهيئة والإعداد باستخدام مبادئ هذا النظام، وهي :
1 ـ فصل أعمال التهيئة والإعداد الداخلية عن أعمال التهيئة والإعداد الخارجية . التهيئة والإعداد الداخلي هي أنشطة يمكن أن تُنجز فقط عندما تكون الماكنة / العملية متوقفة, التهيئة والإعداد الخارجي هي أنشطة يمكن أن تتم مسبقاً وأثناء اشتغال الماكنة.
2 ـ تحويل أعمال التهيئة والإعداد الداخلية إلى أعمال تهيئة وإعداد خارجية.
3 ـ تبسيط جميع النواحي المتعلقة بالتهيئة والإعداد.
4 ـ انجاز أعمال التهيئة و الإعداد بشكل متوازي in parallel أو التخلص منها كلياً.
ولنفس الغرض، يستخدم JIT أساليب مشابهه لتخفيض أوقات التهيئة والإعداد إلى أجزاء الدقيقة Subminute Setup وكالآتي :
• فصل انشطة التهيئة والاعداد الى نوعين ؛ انشطة التحضير للتهيئة ، وانشطة التهيئة والاعداد الحقيقية ، واكمال ما تستطيع منها اثناء اشتغال الماكنة / العملية .
• نقل المواد الى اماكن اكثر قرباً مع تحسين مناولة المواد .
• تنـميط الأدوات وتحسينها.
• استخدام نظام اللمسة الواحدة One - Touch system للتخلص من التعديلات.
• تدريب العمال ووضع إجراءات نمطية للعمل.
• أعادة الأساليب أعلاه حتى تصل إلى التهيئة والإعداد بأجزاء الدقيقة.