1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : ادارة الاعمال : ادارة الانتاج : التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات :

أسلوب خط الاتجاه المعدل بالعوامل الموسمية Seasonal Adjusted Trend Line Method

المؤلف:  د . عبد الكريم محسن د . صباح مجيد النجار

المصدر:  ادارة الانتاج والعمليات

الجزء والصفحة:  ص115-120

6-1-2021

2920

5 - 1 - 2 - 9 - 3 أسلوب خط الاتجاه المعدل بالعوامل الموسمية

Seasonal Adjusted Trend Line Method

إن الطلب على عدد غير قليل من المنتجات يتأثر بالعوامل الموسمية في أثناء السنة. فالطلب على المرطبات يزداد في أثناء الصيف وينخفض في موسم الشتاء، والطلب على النفط الأبيض لأغراض التدفئة يرتفع في موسم الشتاء وينخفض في موسم الصيف. لذلك ومن اجل الحصول على تنبؤ دقيق ينبغي معرفة قيمة العامل الموسمي (Seasonal Factor) ومن ثم تعديل التنبؤ الذي نحصل عليه بأسلوب خط الاتجاه، بالعامل الموسمي. ولو سلمنا بان الطلب على منتج ما يتأثر بالعوامل الموسمية فهناك سؤال مهم يطرح نفسه إلا وهو: كيف يؤثر العامل الموسمي في الاتجاه؟ وفي الواقع توجد طريقتان لذلك، فاما إن يؤثر العامل الموسمي في الاتجاه بنسبة ثابتة تُضاف إلى الاتجاه بغض النظر عن قيمة الاتجاه، ونُطلق على هذا النوع من التغيرات الموسمية تسمية تعديل الاتجاه بالمتغيرات الموسمية بطريقة الاضافة                    ( Additive Seasonal Variations) واما ان يؤثر العامل الموسمي في الاتجاه بنسبة متغيرة أي قيمة العامل الموسمي تُضرب بقيمة الاتجاه. ونُطلق على النوع من التغيرات الموسمية تسمية تعديل الاتجاه بالمتغيرات الموسمية بطريقة الضرب (Multiplicative Seasonal Variations).   

وتُكتب الصيغة العامة للتنبؤ المعدل في حالة إضافة العامل الموسمي للاتجاه كما يلي :

                         (16-3)FITS = T +ft             ……….. 

أما الصيغة العامة للتنبؤ في حالة ضرب الاتجاه في العامل الموسمي فإنها تكتب كما يلي:

                        3-17)…..…….            ft FITS =T x

FITS = التنبؤ الذي يضم الاتجاه و العامل الموسمی

(Forcast Including Trend & Seasonal Factor)

T = الأتجاه أو التنبؤ الذي نحصل عليه بمعادلة (3-9) وهي:   Y = a + bx

ft= العامل الموسمي (Seasonal Factor)

                            

والمثال التالي يوضح كيفية تطبيق هذا الأسلوب :

مثال (3-6) 

قرر أحد منتجي أقمشة الحرير الصناعي استخدام أسلوب خط الاتجاه لتنبؤ الطلب على الحرير الصناعي خلال عام 2011. من خلال الخبرة الماضية فان هذا المنتج يعلم بأن الطلب على الحرير الصناعي يتغير حسب فصول السنة وكما يظهر في الجدول (103). والمطلوب تنبؤ الطلب للفصول الأربعة لعام 2011 بأسلوب خط الاتجاه المعدل بالعوامل الموسمية، مرة بطريقة الضرب ومرة بطريقة الإضافة.

الحل :

1.بحساب قيمة ثوابت معادلة الاتجاه العام (a) و (b)، فإن معادلة خط الاتجاه (9-3) هي :

Y = 302 + 56X                                                    

2.وباستخدام المعادلة السابقة نتمكن من إجراء تنبؤ الفصول الأربعة من عام 2011 والتي سيكون ترتيبها في السلسلة x هو 13 و 14 و 15 و 16 للفصول الأول والثاني والثالث والرابع من عام 2011 على التوالي.

لاحظ أن التنبؤ الفصلي غير معدل بالعوامل الموسمية لذلك ينبغي حساب العوامل الموسمية لكل فصل وكما يلي:

3.حساب العوامل الموسمية

يُحسب العامل الموسمي لكل فصل لبيانات الطلب لعام 2008 والتي تظهر في الجدول (3ــ10) وباتباع الخطوات الاتية :

أ ـ يُحسب الوسط الحسابي للطلب السنوي D بقسمة مجموع الطلب السنوي على عدد فصول السنة ، أي :

   لان Dt = الطلب الفصلي الحقيقي 

 وبالتعويض فإن الوسط الحسابي للطلب السنوي لعام 2008 هو :

 

ب ـ يُحسب العامل الموسمي لكل فصل Ft وذلك بقسمة الطلب الحقيقي Dt في كل فصل على متوسط الطلب السنوي وكما في القاعدة الآتية :

  

 وبإعادة نفس الخطوات على السنتين الأخرتين يمكن الحصول على النتائج التالية :

 

 

ج.حساب متوسط العامل الموسمي SFt لكل فصل وذلك بجمع العوامل الموسمية ft لكل فصل وقسمة المجموع على عدد السنوات (وهي ثلاث في هذا المثال) 

ولإجراء ذلك نطبق القاعدة التالية :

حيث ان t t,n  = العامل الموسمي للفصل t  من السنة n .

وبتطبيق القاعدة السابقة نحصل على العامل الموسمي للفصول الاربعة لعام 2011 وكما يلي :

وبنفس الطريقة تم الحصول على العوامل الموسمية للفصول الأخيرة وكما يظهر في نتائج التحليل السابقة .

4. يعدل التنبؤ بالعوامل الموسمية السابقة بطريقة الضرب، أي ضرب العامل الموسي بنتائج التنبؤ من الخطوة (2)، أما بطريقة الاضافة فيتم اضافة مقدار ثابت تحدده الإدارة الى نتائج التنبؤ الموسمي على افتراض أن النمط الموسمی ثابت بغض النظر عن معدل الطلب، وليكن هذا المقدار 50، وعلى هذا الأساس فأن نتائج التنبؤ المعدل بالطريقتين (الضرب والأضافة) تكون كما يلي؛

 والآن أي الطريقتين افضل؟ تعديل الاتجاه بطريقة الضرب أم بطريقة الجمع؟ إن الإجابات على هذا السؤال تتطلب معرفة مقدار خطأ التنبؤ (Forecast Error) الذي ينتج عن كل طريقة. وسوف نتناول هذا الموضوع في مبحث لاحق من هذا الفصل.  

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي