المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
إعادة هندسة العمليات الادارية
المؤلف:
د. عبد القادر محمد
المصدر:
مبادئ ادارة الاعمال
الجزء والصفحة:
ص15-17
2-5-2016
2997
ـ اعادة هندسة العمليات الادارية هي :
إعادة التفكير الاساسي ، واعادة التصميم الجذري للعمليات الادارية ، لتحقيق تحسينات جوهرية في معايير قياس الاداء الحاسمة ، مثل : التكلفة ، الجودة ، والخدمة والسرعة .
ـ منهج لتحقيق تطوير جذري في اداء الشركات في وقت قصير نسبياً .
عناصر اعادة هندسة العمليات الادارية:
ـ ان يكون التغيير اساسي ـ ان يكون التغيير جذري ـ ان تكون النتائج جوهرية وضخمة.
ـ ان يكون التغيير في العمليات ـ ان يعتمد التغيير على تقنية المعلومات.
ـ ان يعتمد التغيير على التفكير الاستقرائي وليس الاستنتاجي.
اهداف اعادة هندسة العمليات الادارية:
1ـ تحقيق تغيير جذري في الاداء 2ـ التركيز على العملاء 3ـ السرعة 4ـ الجودة 5ـ تخفيض التكلفة
إدارة المعرفة:
-يعد العالم الياباني نوناكا من رواد الاتجاه نحو ادارة المعرفة في الكتابات الحديثة في الفكر الاداري .
-تعد المعرفة لدى انصار هذا التوجه هي المصدر الرئيس لتنافسية المنظمة في الاسواق العالمية .
-بموجب هذا المدخل يتم تصنيف المعرفة الى ثلاثة مستويات :
ـ المعرفة الجوهرية ـ المعرفة المتقدمة ـ المعرفة الابتكارية
الاقتصاد المعرفي:
-حيث اصبحت التكنولوجيا والابداع والمعلومات والابتكاري هي الادوات الحاسمة في التقدم والنمو الاقتصادي المستدام .
-يدعو اقتصاد المعرفة الى تحويل المعلومة الى سلعة .
-يمكن تعريفه على انه: نشر المعرفة وانتاجها وتوظيفها بكفاية في جميع مجالات النشاط المجتمعي والاقتصادي ، والمجتمع المدني ، والسياسة ، والحياة الخاصة وصولاً لترقية الحالة الانسانية باستدامة
ركائز الاقتصاد المعرفي:
ـ الابداع : القائم على نظام فعال يربط بين مؤسسات المجتمع .
ـ التعليم : الهادف لبناء جيل قادر على دمج التكنولوجيا الحديثة في العمل .
ـ البنى التحتية : الداعمة للتكنولوجيا والمعلومات والاتصالات النامية باستمرار .
ـ التشريعات والانظمة .
ريادة الاعمال:
-يقصد بها القوة الاقتصادية التي ستحرك اقتصاديات الدول مستقبلا .
-توضح الدراسات ان هناك علاقة جوهرية بين هذا الفكر ، والعديد من عوامل البيئة الخارجية .
-عرف شمبيتر الشخص الريادي بانه من يمتلك الارادة والقدرة على تحويل فكرة جديدة او اختراع جديد الى عمل ناجح .
أم البنين .. صانعة الوفاء وراعية الفضيلة
هل كان الشيخ الوائلي يعلم؟!
مخاطر سهولة النشر ومجانية التواصل
