وظائف المنشأة
المؤلف:
مجدي علي غيث
المصدر:
مبادئ ادارة الاعمال
الجزء والصفحة:
ص23-26
24-4-2016
8759
أولاً: وظيفة إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد
أصعب وأهم ما يواجه المنشأة إدارة الأفراد والسبب في ذلك لأن الإنسان هو عنصر التغيير والتطوير
أهداف إدارة الأفراد
- الحصول على أفراد أكفاء والاستفادة من جهودهم إلي أقصى حد .
- إيجاد أحسن فرص العمل الممكنة وإتاحة فرض التقدم والرقي
- توفير أفضل ظروف العمل لإيجاد العمل المتعاون وتحسين إنتاجهم ورفع مستواهم المعيشي
- تحقيق التوازن بين فرض العمل المتاحة والطاقات البشرية التي يمكنها التقدم .
- إيجاد أحسن الأعمال وأفضلها وأكثرها إنتاجية بما يتيح للأفراد بذل أقصى طاقاتهم .
- تأمين الحماية والمحافظة على القوي العاملة وتوفير جوا العمل الذي يقسم بالحرية في الحركة والتغيير.
وظائف إدارة الأفراد
أولاً: تخطيط الموارد البشرية
تقدير احتياجات المؤسسة من الأفراد كماً ونوعاً خلال مدة معينة (ستة مثلاً) مع تحديد الوظائف التي يشغلونها والمؤهلات المطلوبة والواجبات والمسؤوليات المطلوب توفرها .
مراحل الوظيفة
- دراسة أهداف التنظيم وذلك لتعرف على المؤثرات التي تؤثر على تقدير الاحتياجات .
- تقدير الطلب - تحديد نوعية الأفراد - تحديد عدد الأفراد
- التنبؤ بالعرض
- تحديد الفائض أو العجز
- مواجهة الفائض أو العجز
ا- سوق العمل تتصف بالندرة = إعادة تدريب العمال .
ب- سوق العمل تتصف بالوفرة = تبني سياسة الاستغناء والتشدد في شروط التعيين.
ثانياً : تحليل الوظيفة
الإلمام الشامل بتفاصيل كل وظيفة على حدة من حيث المهام ، الواجبات والمسؤوليات عن الموظف ، شروط الموظف ، الظروف المحيطة .
ثالثاً : وضع الشخص المناسب في المكان المناسب
1- الاختيار والتعيين : البحث عن المهارات المطلوبة للمنشأة والذين تتوفر لديهم إمكانات شغل الوظيفة .
2- الترقية والنقل
- الترقية
انتقال الموظف من وظيفة إلي وظيفة أخرى ذات مسؤوليات ومهام أعلى تعتمد على ثلاثة أسس :
أ/ الأقدمية
ب/ الكفاءة
ج/ الأقدمية والكفاءة معاً.
النقل :النقل من وظيفة لأخرى على نفس المستوى التنظيمي وبأجر مشابه لحد ما .
رابعاً : التدريب وتنمية القوى العاملة
تعليم الفرد وإكسابه المعرفة والمهارة أو مساعدة العاملين لإكسابهم الفاعلية والكفاءة
خطوات وأسس التدريب
1- اكتشاف الحاجة للتدريب لرفع إنتاجية المنظمة
2- تحديد الاحتياجات التدريبية
3- تصميم البرامج التدريبية
4- تنفيذ البرامج
5- تقييم برامج التدريب
6- تقييم أداء العاملين
الاكثر قراءة في وظائف المدير ومنظمات الاعمال
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
