المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
نـسـب الربحـيـة في الشـركات Profitability Ratio
المؤلف: أ . حـسن جميل البديري
المصدر: البنوك ــ مدخل محاسبـي اداري
الجزء والصفحة: ص299 - 302
2024-09-13
436
رابعاً: نسب الربحية Profitability Ratio
تعتبر نسب الربحية أكثر أنواع النسب استخداماً وأهمية للمحلل المالي، حيث أنها تقيس مدى كفاءة الإدارة في تحقيق الأرباح، وبالتالي فعدم اقتناع المحلل المائي بكفاية هذه النسب يعد مؤشراً خطيراً يدل على توقعه بعدم قدرة المنشأة على الوفاء بالتزاماتها في المدى الطويل وهناك عدداً كبيراً من النسب تحت هذه المجموعة من اهمها :
1- هامش إجمالي الربح Gross Profit Margin
يمكن استخراج هامش إجمالي الربح من خلال قسمة إجمالي ربح العمليات على صافي المبيعات بعد خصم المردودات والمسموحات كما يلي :
هامش إجمالي الربح = إجمالي ربح العمليات / صافي المبيعات ×100
وبتطبيق هذه المعادلة على المثال السابق، نجد أن :
هامش إجمالي الربح = 40000/ 10000 ×100 = 40%
ولا يوجد هناك معيار نموذجي للاسترشاد به إلا أن الحكم على مدى صلاحية هذه النسبة تأتي من خلال مقارنتها بنسب الصناعة.
2- هامش صافي ربح العمليات Net Profit Margin
تعتبر هذه النسبة أكثر دقة من النسبة السابقة إذ أنها تقيس صافي ربح العمليات إلى صافي المبيعات وبالتالي يؤخذ في الاعتبار كافة التكاليف التي تتكبدها المنشأة قبل الوصول إلى صافي الربح . وتستخرج هذه النسبة كما يلي :
وتقيس هذه النسبة صافي الربح المتولد من كل دينار من المبيعات، حيث يتم مقارنتها بنسب الصناعة السائدة، وينبغي ملاحظة أن الفوائد لم يتم احتسابها وذلك لأنها مصاريف تمويل وليست مصاريف تشغيلية.
3- نسبة صافي الربح إلى المبيعات
تأخذ هذه النسبة في اعتبارها الدخل المتولد من الأنشطة غير المتعلقة بطبيعة العمل، وبالتالي فهي الأكثر دقة مقارنة مع النسبتين الأوليتين. ويمكن استخراجها كما يلي:-
4- العائد على الأصول Return on Assets
هذه النسبة هي من النسب التي تستخدم كثيراً من قبل مسؤولي الائتمان في البنوك، ويمكن استخراج النسبة كما يلي :
ولكن هناك انتقاداً يوجّه إلى هذه النسبة وهو أن إجمالي الأصول يخضع للطريقة المتبعة من قبل المحاسبين في تقدير المخزون وحساب نسب الاندثار، وعلى الرغم من ذلك يبقى العائد على الأصول (العائد على الاستثمار) من أهم المقاييس لأنه يعتبر المعيار الأساسي الذي تقاس به مقدرة الإدارة وكفاءتها باستخدام الأصول.
5 ـ معدل العائد على حقوق الملكية Return on Equity
يسمى أيضاً معدل العائد على القيمة الصافية ويقيس هذا المعدل مدى كفاءة الإدارة في استخدام أموال الشركة وإدرار الأرباح ويمكن التعبير عن هذا المعدل كما يلي:-
ويتميز هذا المعدل بانه يعبر عن الأرباح التي يتلقاها المساهمون سواء على شکل توزيعات نقدية أو على شكل أرباح محتجزة في المنشأة .