المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أعـضاء بـورصـة الأوراق المـاليـة وإدارة العـمـل فيهـا والتـنظيـم الإداري للبـورصـة
المؤلف: د . سامح عبد المطلب عامر
المصدر: إدارة الاعمال الدوليـة
الجزء والصفحة: ص222 - 225
2024-01-19
1045
أعضاء بورصة الأوراق المالية وإدارة العمل فيها :
نظراً لأهمية بورصة الأوراق المالية كأهم عناصر السوق المالي الثاني، يتم التعامل داخلها من خلال فئتين وهم الأعضاء العاملون بالبورصة، والأعضاء غير العاملين بها، وتشمل الفئة الأولى كل من السماسرة بالعمولة الذين يقتصر عملهم مع الأفراد الراغبين في شراء أو بيع الأوراق المالية مقابل عمولة أو سمسرة تحددها لائحة البورصة وسماسرة الصالة أو المقصورة الذين يقومون بتنفيذ طلبيات البيع والشراء للأوراق المالية التي يعهد بها إليـه زملائـه مـن السماسرة مقابل عمولة، وتجار الصالة أو المقصورة بتنفيذ علميات البيع أو الشراء للأوراق المالية لحسابهم الخاص ، والمتخصصون الذين يتخصصون في التعامل في نوع واحد أو عدة أنواع من الأوراق المالية ولذلك يجمعون بين سماسرة المقصورة وتجار الصالة ولكن ليس لهم حق التعامل مع الأفراد والسماسرة والمتعاملين في الصفقات الصغيرة، ووكلاء بيوت السمسرة.
أما الفئة الثانية وهم الأعضاء غير العاملين الذين ليس لهم حق التعامل في المقصورة أو الصالة، تشمل كل من :
ــ البنوك وشركات التأمين وصناديق الاستثمار.
ــ الأعضاء المراسلين العاملين في بورصة أجنبية ويمارسون نشاطهم في بورصة دولة أخرى عن طريق سمسار وطني.
ــ وسماسرة الخصم الذين يقومون بالخدمات الإدارية والكتابية الخاصة بإتمام عمليات البيع والشراء لبيوت السمسرة وحفظ الأوراق المالية وتحصيل عوائدها نيابة عن العملاء.
ــ ومكاتب الخدمات الاستشارية التي تقوم بالدراسات والأبحاث عن السوق المالي لحساب الشركات أو بيوت السمسرة.
التنظيم الإداري للبورصة
وتتمثل هذه المستويات في :
1- لجنة البورصة :
وتعتبر بمثابة مجلس إدارة البورصة وتختص بالتحقق من حسن سير العمل بالبورصة لما لها من سلطات تأديبية على أعضاء البورصة والتدخل للحد من عملية المضاربة، على الأوراق المالية والمحافظة على السوق من الانهيار والأزمات الطارئة بتحديد حد أدنى وأعلى لأسعار الأوراق المالية.
2- الجمعية العامة للبورصة :
وتتكون من الأعضاء العاملين والمنضمين للبورصة وتجتمع مرة واحدة في العام أو أكثر من مرة بناء على دعوة من لجنة البورصة وتختص بانتخاب لجنة البورصة والتصديق على حسابات البورصة الختامية وميزانيتها العمومية ومناقشة كافة السياسات المساعدة على تطوير العمل بالبورصة.
3 ـ اللجنة الكلية بالبورصة :
يتم تكوينها من عضو واحدة من العاملين عن كل بورصة، وعضوين منضمين ومندوبين الحكومة ويرأسها رئيس السوق المالي، وتختص بالتأكيد من تطبيق اللوائح والقوانين المنظمة لعمل البورصات، واتخاذ كافة القرارات المنظمة لها.
4 ـ مندوب الحكومة:
يختص بمراقبة تنفيذ القوانين واللوائح المعمولة بها وحضور كافة الاجتماعات التي تعقدها البورصة ولجانها الفرعية حتى يتوفر لقراراتها الشرعية والرسمية وله حق الاعتراض على الإجراءات والقرارات المخالفة للقوانين واللوائح المعمول بها.
5- هيئة التحكيم :
وتختص بالفصل في المنازعات التي تنشأ بين الفئات العاملة أو المتعاملة بالبورصة وبينهم وبين عملائهم ولذلك قراراتها ملزمة للطرفين.
6- مجلس التأديب :
ويختص بالفصل في التصرفات المخالفة للوائح العمل بالبورصة وقوانينها، والتي تخل بحس سير العمل بالبورصة والسلوك العام للفئات المتعاملة بالبورصة.
ويتم قيد وتداول الأوراق المالية بالبورصة عن طريق :
ــ البيع والشراء للأوراق المالية المكتتب فيها في السوق الأول.
ــ الاكتتاب المحدود من خلال شركات تسويق الأوراق المالية والمقيدة بالبورصة.
ــ عن طريق الاكتتاب المباشر في الأوراق المالية عن طريق بورصة الأوراق المالية.
ــ عن طريق الاكتتاب العام Public Issue by Prosecutors للجمهور والشركات.
ــ عن طريق أسلوب العرض للبيع Offers for Sale بأعلى سعر عن سعر الشراء.
ــ عن طريق العطاءات Issue by Tender بتحديد سعر مبدئي ثم يتقدم المستثمرون بعطاءاتهم بشراء الكمية المصدرة بحد أقصى يتم تحديده، ويتم البيع لصاحب العطاء صاحب أعلى سعر.
أياً كانت الوسيلة المستخدمة في تداول الأوراق المالية المقيّدة في جداول الأسعار الرسمية، وفي جدول الأسعار المؤقت الذي يشمل الأوراق المالية الغير مستوفاة لشروط القيد في البورصة.
ويتم التعامل على الأوراق المالية بالبورصة من خلال مقصورة البورصة Compartment وهي مكان يجتمع فيه الأعضاء العاملين بالبورصة، ولا يسمح للبائعين أو المشترين للأوراق المالية بدخولها ولكن يخصص لهم مكان خارج المقصورة للانتظار فيه، ويتم إجراء الصفقات داخل المقصورة بوسيلتين هما أسلوب المناداة وأسلوب لوحات العرض.
(أ) أسلوب المناداة :
يقوم السماسرة ومندوبيهم في النداء بصور مرتفع لإتمام عمليات البيع أو الشراء دون الإفصاح عن نوياهم الحقيقية عن كونهم بائعين أو مشترين للحصول على أعلى سعر للورقة المالية التي ينادي عليها وتتم الصفة عن طريق الاتفاق مع سمسار بالمقصورة على سعر الورقة إذا كان أحدهما بائع والآخر مشتري، ولا تتم الصفقة إذا كانا لاثنين بائعين أو مشترين.
(ب) أسلوب لوحات العرض
يتطلب أن يقوم السمسار قبل افتتاح الجلسة بعشر دقائق بتسليم الموظف المختص بوضع جدول الأسعار على لوحة العرض ــ أسعار الورقة المالية التي يتعامل فيها لكي يدونها بطريقة ظاهرة وواضحة على لوحات العرض المنتشرة على جانبي المقصورة، ويكون لهذه الأوراق المالية حق أولوية التعامل فيها داخل المقصورة، بحيث تكون الكمية المشتراة مساوية للكمية المباعة ، ولا يجوز لسمسار آخر أن يبيع نفس الورقة المدونة على لوحة العرض إلا للمشتري الذي دون سعر الشراء على لوحة العرض سواء بسعر أعلى أو أقل من السعر المدون على لوحة العرض.