1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : ادارة الاعمال : الادارة : مواضيع عامة في الادارة :

التخطيط الاستراتيجي على النطاق الدولي والخطوات الرئيسية لتصميم الإستراتيجية

المؤلف:  د . سامح عبد المطلب عامر

المصدر:  إدارة الاعمال الدوليـة

الجزء والصفحة:  ص121 -125

2024-01-14

1709

ثانيا : التخطيط الاستراتيجي على النطاق الدولي  (*)

إذا كانت الإستراتيجية هي " عبارة عن رؤية بعيدة المدى لما يجب أن تكون عليه الشركة في المستقبل مع حشد الموارد اللازمة لذلك في إطار البيئة التي تعمل فيها" وأيضاً الرسالة الخاصة بالمنظمة والتي تعطيها ميزة متفردة عن الشركات الأخرى.

فإنه يمكن تعريف التخطيط الاستراتيجي على النطاق الدولي بأنه عبارة عن:- ( عملية تحديد للرسالة الأساسية والأهداف طويلة الأجل وكذلك خطة أو أسلوب تحقيقها فيالأسواق الدولية ) وكمثال فقد حددت (شركة فورد العالمية) خلال فترة رئاسة السكندر ترمان في خطتها الإستراتيجية هدفاً مؤدياً أن تحتل المركز الأول في سوق السيارات لتحل بذلك محل شركة جنرال موتورز واستطاعت بالعقل زيادة حصتها السوقية ( من 23% إلى 27% ) كما ارتفعت في ربحيتها كما استطاعت تجميد تكلفة الإنتاج وقامت بالضغط على الموردين لتخفيض تكلفتهم بنسبة 5% سنوياً اعتبارا من العام 1995 ولمدة أربع سنوات تالية. وبمراجعة الخطط الإستراتيجية لبعض الشركات العالمية  نجد أن الحاجة للتخطيط الاستراتيجي على المستوي الدولي ترجع إلى عدد من الأسباب والمنافع من بينها :

1 .المحافظة علي العمليات والنشاطات المتنوعة للشركات في الأسواق الدولية خاصة أن حجم الاستثمارات الخارجية لهذه الشركات في تزايد مستمر.

2. ضرورة التنسيق والتكامل بين النشاطات والعمليات المتنوعة في ضوء التوجه الموحد للشركة وكذلك التنسيق بين المركز الرئيسي.

3. تحسين الكفاءة الإنتاجية للشركة ككل وكفاءة العمليات بشكل خاص.

4. الحاجة إلى تخفيض التكاليف ( الموارد والعمل ..... ).

5 .الرسملة على الاستفادة من جوانب القوة إلي تتمتع بها الشركة.

6. التوسعات الجديدة في النشاطات وممارسة الأعمال خارج حدود الدولة الأم أو في حالات الاستحواذ أو الاندماج أو شراء شركات جديدة.

7 . رغبة الشركات المحلية في غزو أو الدخول إلى الأسواق العالمية.

8. المنافع المتعددة التي يحققها التخطيط الاستراتيجي للشركات المعنية تمكن الشركات من التعامل مع الأخطار السياسية والمشاكل التي تترتب عليها.

9 ـ المساعدة في تقييم عمليات الشركة والتنسيق بينها.

في ضوء ما سبق إن التساؤلات الممكن طرحها أيضاً هو هل التخطيط الاستراتيجي على الصعيد الكوني أو الدولي مفيداً فعلا ؟ في الواقع لا يوجد إجابة محددة او قاطعة في هذا الشأن حيث لا يوجد ادلة حاسمة تشير إلى ان هذا النوع من التخطيط دائماً يساعد في تحقيق أو رفع ربحية الشركة وعلى ذلك فان معظم الدراسات تشير في نتائجها إلى أن النتائج المترتبة على التخطيط الاستراتيجي في معظمها إيجابية خلال العقـد الأخير من القرن العشرين .

الخطوات الرئيسية لتصميم الإستراتيجية

في هذا السياق يوضح الشكل رقم (4) الخطوات الرئيسية للتخطيط الاستراتيجي بالنسبة الإدارة الدولية هي علي النحو التالي :

 

والهدف من هذه الخطوة هو رفع قدرة الإدارة على التنبؤ باتجاهات التغير في البيئة الخارجية في البلدان التي تمارسها فيها الشركة المعنية نشاطها وأعمالها تلك التي سوف تقوم بالاستثمار فيها مثلاً بالإضافة إلى تحديد التهديدات والفرص القائمة والمستقبلية والتغيرات المشار إليها ترتبط بالطبع بالإضافة إلى الخصائص الديمغرافية للمستهلكين.

وإذا افترضنا إن شركة تسويق متعددة الجنسيات ترغب في إجراء تحليل ومسح البيئة ما فان عملية المسح هذه تنطوي على :

أ- تبني توجه معين للتخطيط الاستراتيجي على المستوي الكوني.

ب ـ مسح وتقييم جميع الأسواق بصفة عامة.

ج ـ استبعاد الأسواق الغير واعدة أو قليلة الأهمية.

د ـ تحديد الأسواق الممكن دخولها وتحديد أسلوب الدخول المناسب والظروف الملائمة للسوق وإذا لم تكن الظروف مناسبة يمكن تخفيض أو استبعاد بعض  الأسواق.

هـ ـ القيام بإعادة المسح والتحليل بصورة أكثر تفصيلاً. 

و ـ مراجعة القيود والمتغيرات البيئية  (سياسية ، اقتصادية.... وغيرها ) ثم القيام باستبعاد عدد الأسواق التي تحتوي على قيود أو ظروف غير مرغوب فيها أو على الأقل إعطاء هذه الأسواق أولوية اقل من غيرها.

ز ـ بالنسبة للأسواق / الدول الباقية يتم القيام بالدراسة والمسح البيئي التفصيلي على المستوي الجزئي.

ح ـ القيام بتحليل درجة المنافسة التي ستواجه الشركة متعددة الجنسيات أو تحديدها على مستوي السوق المستهدف سواء كانت هذه المنافسة من شركات  مناظرة أو شركات وطنية محلية.

ط - ومع تحليل البيانات الخاصة بالشركات الصناعة يتم تحديد خط المنتجات حيث يتم الإجابة علي أسئلة مثل : ما هي المنتجات التي نقدمها بحيث تحقق لنا القيادة في السوق ما هو نمط الطلب السائد وهكذا.

ي ـ التخطيط الجاد للطرق او اسلوب الدخول إلى السوق الاجنبي الذي تم اختياره.

ك - يقوم خبراء بوضع تفاصيل إنجاز النشاطات الوظيفية للشركة في إطار الأسلوب الذي تم اختیاره للدخول للسوق.

ل ـ دخول السوق ممارسة النشاط بالفعل.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

( * ) د. عبد السلام أبو قحف ، مرجع سبق ذكره /445 .  

 

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي