المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أسباب تحول منظمات الأعمال من المجال المحلي إلى المجال الدولي
المؤلف: د . سامح عبد المطلب عامر
المصدر: إدارة الاعمال الدوليـة
الجزء والصفحة: ص15 - 16
2024-01-06
888
ثالثاً: أسباب تحول منظمات الأعمال من المجال المحلي إلى المجال الدولي(7)
هناك مساعي ومرامي أي أهداف تبتغيها كل منظمة أو شركة من وراء التحول إلى الدولية. تلك الأهداف هي مبررات وأسباب التحول نوردها كالتالي:-
1. الإستفادة من تنويع الأسواق والمصادر:
لممارسة الأنشطة على المستوى الدولي فوائد عديدة تحققها المنظمة من تنويع الأسواق ومصادر المواد تتأكد في :-
أ ـ قلة مخاطر التقلبات التي يمكن أن تحدث إذا ما كانت تعمل المنظمة في سوق واحدة فقط.
ب ـ حصول المنظمة على المواد والخامات من مصادر متعددة من عدة دول تحمي الشركة من المشكلات التي تحدث في هذه الدول عند حدوث أي اختلافات.
2 ـ زيادة المبيعات :-
فالسوق العالمية أكثر اتساعاً أمام المنظمة بما يؤكد زيادة المبيعات وبالتالي زيادة الربحية وانخفاض متوسط تكلفة الوحدة الواحدة.
3ـ تحسين الموارد :-
شراء واستيراد المواد والخامات ومستلزمات الإنتاج من شركات أجنبية تحقق الشركة من وراءها منافع على سبيل المثال شركة تصنيع أجهزة الكمبيوتر تستورد أجزاء الكمبيوتر من دول مختلفة حيث تستفيد بتكلفة أقل نتيجة أسعار أقل تقل عن تكلفتها وأسعارها في بلد الشركة الأم.
4ـ تخفيض أخطار المنافسة :-
البيع بالسوق الخارجي يحقق أرباحاً كثيرة تمكن المنظمة من عمل حملات إعلان وترويج داخل بلدها . بما يحميها من منافس حالي أو مرتقب - وتحرم هذا المنافس من ميزة السوق الخارجي.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(7) طاهر مرسي عطية "أساسيات إدارة الأعمال الدولية" دار النهضة العربية ، القاهرة ، 2002 ، ص 120 .