المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـزايـا الاستثـمار الاجنبـي المبـاشـر
المؤلف: د . خديجة الأعسر
المصدر: اقتصاديات المالية العامة
الجزء والصفحة: ص350 -351
4-7-2022
1887
3 – مزايا الاستثمار الاجنبي المباشر :
تنافس الدول النامية بشكل حاد على جذب الاستثمار الاجنبي المباشر اليها بكل الوسائل الممكنة ومن بينها الحوافز الضريبية نظراً للآمال المعقودة من جانب تلك الدول في الحصول على المزايا التالية :
أ – الحصول على الفن الانتاجي المتقدم والتكنولوجيا المصاحبة للاستثمار الاجنبي المباشر , والتي قد يصعب الحصول عليها في حالة الاقتراض الخارجي .فضلاً عن الآثار الايجابية لذلك على الاقتصاد القومي من تأثير على زيادة ورفع مستوى الانتاجية وحسن استخدام الموارد المتاحة .
ب – يعتبر الاستثمار الاجنبي المباشر اضافة الى التكوين الرأسمالي وبالتالي يعمل على تغطية جانب من فجوة الموارد المحلية الناتجة عن النقص في الادخار المحلي الاجمالي والاستثمار المطلوب تحقيقه للدول المضيفة . هذا الى جانب زيادة مواردها من النقد الاجنبي , يضاف الى ذلك ما تؤدي اليه هذه الاستثمارات من زيادة الدخل المحلي الاجمالي , والذي يمكن ان يدخر جزء منه ، ويتحول بدوره الى استثمارات محلية ترفع من معدل التكوين الرأسمالي .
ج – يؤدي الاستثمار الاجنبي المباشر الى زيادة في حصيلة الدول المضيفة من النقد الاجنبي وبالتالي يؤثر تأثيراً ايجابياً على ميزان المدفوعات , مما يمكنها من زيادة الواردات دون الحاجة الى زيادة الصادرات .
د- يترتب على الاستثمارات الاجنبية المباشرة عادة وفورات خارجية في شكل نقل للمعرفة الفنية وتنمية المهارات المحلية التنظيمية والادارية والفنية والتسويقية .
هـ - ينتج عن الاستثمار الاجنبي المباشر زيادة في مستوى العمالة , وبالتالي زيادة في الاجور , ومن ناحية اخرى قد يؤدي نشاط المشروعات الاجنبية الى خلق دخول لبعض الفئات الاخرى مقابل الحصول على خدمات معينة او استئجار اراضي او مباني او غيرها .
و – لا يترتب على انسياب الاستثمار الاجنبي المباشر تراكم للمديونية الخارجية بأعبائها واثآرها التي ضاقت بها الكثير من الدول النامية . بل ان تلك الاستثمارات لا تؤدي الى الخضوع لشروط المانح المجحفة كما حدث عند التعامل مع تفاقم مشكلة المديونية الخارجية وخاصة بعد ازمة الثمانينات .
لهذه المزايا وغيرها يزداد اتجاه الكثير من الدول النامية الى تفضيل الاستثمار الاجنبي المباشر عن القروض الخارجية وخاصة فيما يتعلق بالتوجهات المستقبلية ومن هنا تزداد درجة التنافسية فيما بينها في مجال جذب تلك الاستثمارات اليها .