المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـلامـح الخـصخصـة فـي تـونـس
المؤلف: طاهـر حمدي كنعان ، حـازم تيسيـر رحاحلـة
المصدر: الدولـة واقتصاد السوق ( قراءات في سياسات الخصخصـة وتجاربها العالمية والعربيـة)
الجزء والصفحة: ص273 - 275
17-8-2021
2270
5 - تونـس
تشترك تونس إلى حد ما مع غيرها من البلدان العربية في الشمال الأفريقي والشرق الأوسط في العوامل والاعتبارات الداخلية التي دفعت في اتجاه تبني الخصخصة كمنهج للإصلاح الاقتصادي. فبعد استقلال تونس في عام 1956، أخذت الدولة تؤدي دوراً كبيراً على صعيد إنتاج السلع والخدمات بناء على بسط سيطرتها على الأنشطة التي كانت يسيطر عليها الاستعمار الفرنسي من منشآت المرافق العامة والتعدين والنقل (سكك الحديد والموانئ) والبنوك، واستخدمت مواردها لتطوير قدراتها الإنتاجية من النفط والفوسفات. كما أخذت الدولة على عاتقها تطوير القطاع الزراعي واستحداث أنشطة جديدة كالغزل والنسيج والسياحة. إضافة إلى ذلك، نفذت الدولة في العقدين الخامس والسادس من القرن الماضي استثمارات ضخمة ساهمت في توفير عدد كبير من الوظائف، وسمحت باستيراد التكنولوجيا الإنتاجية وتوطينها. إلا أن هذا النمط من التدخل الحكومي أخذ يثقل من كاهل الاقتصاد التونسي. فبعد سنوات قليلة من تنفيذ هذه البرامج الاستثمارية، عجزت الخزينة العامة عن تحمل الأعباء المالية المتزايدة للمنشآت الحكومية في ضوء ضعف أدائها وتراجع إنتاجيتها، وأخذ دور القطاع الخاص في الاقتصاد ينكمش بالتدريج، وأصبح غير قادر على الصمود بوجه مزاحمة القطاع العام.
في عقد الثمانينيات، تعرض الاقتصاد التونسي لازمة اقتصادية خانقة تمثلت مظاهرها بشكل رئيس في تراجع معدلات النمو الاقتصادي وازدياد العجز في الحساب الجاري لميزان المدفوعات وارتفاع حجم المديونية وتلاشي احتياطيات الدولة من العملة الصعبة، وغير ذلك من التحديات التي نتج جانب منها من تراجع أسعار النفط العالمية وتراجع نشاطي الزراعة والسياحة (27). وفي إثر ذلك، حاولت الخطة التنموية الاقتصادية والاجتماعية السادسة أن تضع حداً لتوسع دور القطاع العام في الاقتصاد التونسي، فرکزت على خفض معدلات الاستثمار العام والشروع بتطبيق برنامج وطني لإعادة هيكلة المنشآت العامة. وفي عام 1984، شهدت هذه التوجهات دفعة قوية عندما قامت الحكومة بتشكيل لجنة وزارية لتعنى بإعادة تأهيل المنشآت العامة والتعامل مع المشكلات والتحديات التي تعانيها والنظر في مسألة خصخصتها. كما قامت الحكومة في عامي 1986 و1987 بخطوة إضافية تمثلت بتنفيذ برنامج آخر موازٍ سُمّي برنامج التحول الهيكلي لتنفيذ إصلاحات واسعة على القطاع العام وإعادة هيكلة المنشآت العامة و / أو خصخصتها (28) .
في عام 1986، حين اضطرت تونس إلى الاستعانة بصندوق النقد الدولي والبنك الدولي وتطبيق برنامج الإصلاح الهيكلي المعهود، منح برنامج الخصخصة صفة الإلزامية كأحد أدوات الإصلاح الاقتصادي من أجل الارتقاء باداء المنشآت العامة وفاعليتها، وتخفيف أعبائها على الخزينة العامة. واصطدمت هذه السياسة بمعارضة شديدة من الشرائح والأطياف السياسية والاجتماعية المختلفة، ولا سيما من النقابات العمالية التي خشيت تأثير هذه السياسة في المنتسبين إليها. وهذا ما دفع الحكومة إلى أخذ عدد من التعهدات على عاتقها، ومنها الحفاظ على مكتسبات العمال وإعطاء العاملين في المنشآت المنوِي خصخصتها أولوية شراء الحصص المعروضة، وعلى الرغم من هذه التحديات والعقبات ، باعت الحكومة 48 منشأة حكومية و20 في المئة من شركة الطيران التونسية في الفترة 1987-1994 بعوائد إجمالية بلغت 134 مليون دولار.
استهلّت عمليات الخصخصة في تونس بالشركات الخاسرة التي تعمل في أنشطة مختلفة، ولا سيما السياحة والنقل والغذاء والإنشاءات، ولم يتمكن بعض هذه الشركات من الاستمرار نظراً إلى اعتيادها الدعم المالي الحكومي وافتقارها إلى العمالة المؤهلة والكفؤة. وابتداءً من عام 1998، شرعت الحكومة في خصخصة منشآت کبری و مهمة. وتعد خصخصة 35 في المئة من أسهم شركة الاتصالات التونسية وبيعها إلى شركة إماراتية من أهم العمليات التي نُفّذت خلال العقد السابق (29). وبلغ المجموع الكلي لعمليات الخصخصة في تونس 74 عملية، إلا أن حجم الأصول التي شملتها هذه العمليات كانت متواضعة، حيث لم تتجاوز قيمتها 594 مليون دولار.
أهم ما يميز التجربة التونسية في الخصخصة من غيرها من تجارب دول المنطقة أنها انطلقت في بداياتها من رحم إرادة وإدراك داخلي لأهمية إصلاح المنشآت العامة وخصخصتها، حتى إنها أُدرجت في ما بعد ضمن المتطلبات والشروط التي فرضتها الجهات المانحة عليها في إطار برامج الإصلاح والتكييف الهيكلي والتسهيلات المالية المقدمة إليها.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(27) Nazih Ayubi, «Etatisme Versus Privatization: The Changing Role of the State in 9 Arab Countries. (Working Paper, 9511, Economic Research Forum, Cairo, 1995).
(28) Jamal Saghir, Privatization in Tunisia.» (CFS Discussion Paper: 101. World Bank, Washington, DC, 1993).
(29) Biygautane and Lahouel, The Political Economy of Privatization in the Maghreb Region.) .