1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية :

تحليل الترتيبات المؤسسية للموازنة العامة المقترحة للعراق

المؤلف:  د . واثـق علي الموسـوي

المصدر:  موسوعة اقتصاديات التنمية ـ الجزء الأول ـ الطبعة الاولى ـ 2008

الجزء والصفحة:  ص103-106

23-12-2019

2000

ثالثاً : ـ تحليل الترتيبات المؤسسية للموازنة العامة المقترحة للعراق

يرى البحث اعتماد القواعد والترتيبات المؤسسية وذلك لارتكاز الأطروحات الحديثة المتعلقة لإدارة المالية العامة على فرضية أن القواعد والترتيبات المؤسسية تؤثر بشكل كبير على نتائج الموازنة العامة المتمثلة في الانضباط المالي والكفاءة التخصصية والتشغيلية ، اذ تبين من معطيات البحث ان البيئة المؤسسية المسؤولة عن اعداد الموازنة تؤثر بشكل كبير على مخرجات عملية اعداد الموازنة وادارة المالية العامة(1) ، ومن ثم تصبح قضية اصلاح المؤسسات المعنية قضية ملحة فيما يتعلق بزيادة الشفافية والمساءلة الحكومية فيما يخص الموازنة وأوجه انفاق الايرادات العامة ، وبناءً على ذلك يعتمد مستوى الانفاق العام وتوزيعه الوظيفي والاقتصادي على طبيعة وكفاءة القواعد التي تحكم وتنظم الادارة المالية في مراحل اعداد وتنفيذ ومراقبة الموازنة العامة كونها تؤثر بشكل رئيس على نتائج الموازنة العامة .

1ـ ترتيبات مؤسسية لتعزيز الانضباط المالي الكلي : وجد البحث ان درجة الانضباط المالي احدى أهم مؤشرات الاستقرار الاقتصادي اذ يعكس العجز المالي الوضع الاقتصادي العام كما يشير الى مدى كفاءة وفعالية المؤسسات المالية في اعداد وتنفيذ الموازنات العامة وقد يتحقق الانضباط المالي كنتيجة لإدارة النفقات العامة بصورة فعالة من خلال وضع و تطبيق إجراءات وقواعد صريحة .

2ـ ترتيبات مؤسسية لإدارة الايرادات الريعية : تستدعي الادارة السليمة لايرادات الريع النفطي استحداث وتفعيل آليات مالية ، ذلك لتحقيق الانضباط المالي لكون أغلب الدول الريعية تعتمد على ايرادات الريع النفطي لتمويل الإنفاق العام وتتضمن (انشاء صناديق او حسابات خاصة بايرادات النفط ، اتخاذ قواعد او موجهات او تشريعات مالية لحماية الموازنة من الصمات المالية المفاجئة ووضع اسعار موازنة خاصة بالنفط لتقليل التأثير السالب على الموازنة جراء تقلب اسعار النفط) (2). 

3ـ ترتيبات مؤسسية في ظل اللامركزية المالية : تحتاج الدول التي تتبنى نظاماً مالياً فدرالياً الى وضع تدابير مالية اضافية في شكل ترتيبات وإجراءات مؤسسية لتحقيق الانضباط المالي ، ويأتي ذلك من خلال وضع قواعد واطر وتشريعات تحكم العلاقة المالية بين المركز والاطراف ، ففي ظل الفدرالية المالية تتمتع بعض الحكومات المحلية بقدر كبير من الحرية في ممارسة سلطاتها المالية وادارة موازنتها عن طريق تعبئة مواردها الذاتية وتمويل اولوياتها من الاحتياجات ، مما يؤدي الى فصل عدد من عملياتها المالية عن الموازنة ، الأمر الذي قد يخل بالوحدة العضوية للموازنة ويضعف من قدرتها في تحقيق الاستقرار المالي .

4ـ ترتيبات مؤسسية لتحقيق الكفاءة التخصصية : تهدف الى رفع فاعلية الموازنة العامة في التجاوب مع المستجدات التي تطرأ على السياسة الاقتصادية لكي تكون قادرة على اعادت تمويل البرامج الحكومية الاكثر كفاءة وعائد اقتصادي واجتماعي ممكن في ظل أي تراجع في التدفقات المالية وتشمل ما يأتي :

أ ـ تحديد الأولويات الستراتيجية : وتهدف الى تعزيز السبل والوسائل التي تمكن من خلق نظام سياسي واقتصادي متماسك وقادر على بلورة الرغبات والتطلعات وترجمتها الى اولويات مقبولة لدى الجميع وتعد التشريعات والترتيبات التي تعزز الممارسة الديمقراطية وتوسع قاعدة المشاركة بالحكم من اهمها .

ب ـ ربط الاطار الستراتيجي والسياسة الاقتصادية بعمليات الموازنة : تهدف قواعد وتشريعات الموازنة المعدة من اجل تطوير الكفاءة التخصصية الى خلق منظومة عامة قادرة على ربط عمليات التخطيط الستراتيجي والسياسة الاقتصادية بعمليات الموازنة العامة بصورة متسقة وفعالة مما يعطي الموازنة العامة بعداً اضافياً بتحويلها من مجرد أداة مالية محاسبية بحته هدفها مقابلة الإنفاق مع الايرادات الى أداة من أدوات السياسة الاقتصادية تقوم بخدمة الأهداف الاجتماعية والاقتصادية وتحقيق العدالة الاجتماعية والاقتصادية وتسريع عملية التنمية الاقتصادية .

ت ـ معلومات حول البرامج والسياسات : يعتمد تخصيص الموارد بشكل فعال بين برامج الانفاق المختلفة على توفر المعلومات ولتعزيز الكفاءة التخصيصية يتطلب تبني ترتيبات وقواعد مؤسسية لعرض الموازنة العامة في شكل برامج محددة مع توفير معلومات كافية حول كل برنامج وأهدافه وكذلك المخرجات المستهدفة وتكاليف المدخلات ومؤشرات المتابعة والأداء .

ث ـ تحديد سقوف انفاق قطاعية : لضمان انفاق الموارد في البرامج الاكثر فاعلية وتخويل السلطات المالية للمستويات الادنى في هيكل السلطة المالية لمنح مزيد من الاستقلالية للآمرين بالانفاق القطاعـي .

5ـ ترتيبات مؤسسية لتحقيق الكفاءة التشغيلية : من اهم سمات الادارة المالية الفعالة هو تقديم خدمة حكومية بمستوى عال من الجودة وبأقل قدر ممكن من التكاليف ، وتحتاج عملية تعزيز انتاجية الانفاق العام الى تطبيق عدد من الاجراءات والقواعد وذلك لخلق بيئة عمل مناسبة تساعد على تعظيم المردود من استخدام الموارد المالية والبشرية المتاحـة . ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي