إن تخطيط مستقبل الشركة هو أكبر ضمانة لنجاحها. إذ إن وضع خطة أوليّة وشرحها للموظفين يوحد جهودهم في اتجاه الهدف ذاته.
ومع تخصيص الوقت الكافي لمراجعة الخطة ومقارنتها مع النتائج الفعلية، بإمكان الشركة تحديد السياسات والإجراءات الصحيحة والإبقاء عليها واستبعاد غير النافعة منها.
قد يبدو التخطيط الاستراتيجي صعبًا في بداية الأمر، بيد أن ممارسته على المدى الطويل تمكن من توجيه الشركة إلى المسار الصحيح.