المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الطـرق والإجراءات المـحاسبـية الواجـب اتـباعـها في المـصارف
المؤلف:
د . اسماعيل اسماعيل ، د . نضال العربيد ، د . محي الدين حمزة
المصدر:
المحاسبة المصرفية
الجزء والصفحة:
ص369 - 372
8/9/2022
2096
الطرق المحاسبية الواجب اتباعها :
إن الطريقة هي عبارة عن أسلوب فني يستخدم لتحقيق أغراض معينة ولكنها لا تشكل بمفردها نظاماً محاسبياً متكاملاً.
والطرق المحاسبية التي تستخدم في المصارف هي التي تهدف إلى تسجيل العمليات المالية في الدفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ هي عادة تستعين بإحدى طرقتين هما الطريقة الفرنسية أو الطريقة الإنكليزية.
والطريقة الفرنسية تعتمد على اليوميات المساعدة أو التحليلية بجانب اليوميات العامة، ويطلق في المصارف على اليوميات المساعدة "ملاحق اليومية"، فمثلاً في قسم الحسابات الجارية تستعين بثلاث مجموعات من الدفاتر سواء كانت دفاتر إحصائية بطاقات مراكز العملاء، أم دفاتر تحليلية مثل ملاحق الحسابات الجارية للعملاء، فضلاً عن الدفاتر الإجمالية وهي دفاتر اليومية العامة، وتبين النماذج التالية صوراً من بطاقات مراكز العملاء، وملاحق يومية .
ويتضح مما تقدم أن دفاتر مراكز العملاء، والمكون من بطاقات سائبة ، تخصص كل بطاقة بعميل معين، وهي دفاتر إحصائية تخدم أغراض إظهار المركز المالي للعميل بسرعة وفور عمليات الإيداع أو السحب، وهي تمسك بجوار النوافذ المختصة التابعة لقسم الحسابات الجارية، وهي تختلف عن دفاتر الأستاذ المساعد المفتوحة في الوحدة المحاسبية للحسابات الجارية في وقت الترحيل حيث يتم الترحيل لبطاقات مراكز العملاء فور حدوث العملية، وفي بطاقات المراكز في دفتر الأستاذ المساعد في نهاية اليوم من وقائع المستندات الأصلية مباشرة بعد مراجعتها والتصديق على صحتها في قسم المراجعة الداخلية.
كذلك يعد قسم الحسابات الجارية كشوفاً تبين الحركة وأرصدة حسابات العملاء، وهي صورة من بطاقات العميل في دفتر الأستاذ المساعد بقسم الحسابات الجارية. وتُرسَل صورة منها إلى العميل كل فترة دورية متفق عليها وفيما يلي صورة منه :
ويُضاف إلى دفاتر اليومية المساعدة والأصلية، دفاتر أستاذ تحليلية مساعدة ، ودفاتر الأستاذ العام، حيث تُرحَل إليه القيود المركزية (الإجمالية) المسجلة بدفتر اليومية الأصلية. أما عن الطريقة الإنجليزية، فهي لا تختلف كثيراً عن الطريقة الفرنسية سواء في اعتمادها فقط على اليوميات المساعدة التحليلية العامة، ثم ترحل مجاميع اليوميات المساعدة إلى دفاتر الأستاذ المساعد والأستاذ العام، في الوقت نفسه من واقع المستندات الأصلية أو من الكشوف والملخصات المعدة لهذا الغرض.
وعلى إدارة المصارف الرشيدة أن تحدد الطريقة المحاسبية التي تستخدمها اعتماداً على حجم المعاملات وكثرتها وتشعبها على أن تطبقها في أقسام المصارف جميعها وبحيث لا تستخدم أكثر من طريقة في الوقت نفسه .
الإجراءات المحاسبية الواجب اتباعها :
ويعتبر الإجراء المحاسبي جزءاً من النظام المحاسبي و المستندي المطبق، وهو يبين الخطوات الواجب اتباعها بشكل متسلسل ومنتظم لأداء خدمة من الخدمات المصرفية لعملاء المصرف، ويؤيد هذه الخطوات أثناء انسيابها مجموعة من الدفاتر والمستندات التي تصاحبها، ولذا يطلق على هذه الإجراءات " الدورات المستندية" .
الهدف من هذه الدورات المستندية هو إحكام الرقابة على العمليات المالية التي تؤديها المصارف لعملائها بحيث توفر السهولة والسرعة و الدقة في الأداء. وقد سبق أن تعرضنا بالتفاصيل إلى هذه الدورات المستندية في حينه .
الاكثر قراءة في المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
