المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـغـطيـة الكـفـالات المـصرفـية
المؤلف:
د . اسماعيل اسماعيل ، د . نضال العربيد ، د . محي الدين حمزة
المصدر:
المحاسبة المصرفية
الجزء والصفحة:
ص195 - 196
31-8-2022
1745
ثالثاً: تغطية الكفالات المصرفية :
تحرص المصارف عند إصدار الكفالات المصرفية على الحصول على الضمان اللازم لسداد قيمة الكفالة المصرفية الصادرة عن مطالبة المستفيدين بها ، وهناك كثير من الاعتبارات الهامة يجب الاعتماد عليها عند تحديد نسب التغطية للكفالة المصرفية نذكر منها على سبيل المثال وليس الحصر :
1ـ مجموع التسهيلات الممنوحة للعملاء: ويقصد بها حجم الديون والتزاماتهم المصرفية التي حصل عليها العملاء من المصرف الذي سوف يتولى إصدار الكفالات المصرفية أو من مصارف محلية أو أجنبية أخرى.
2- قدرة المكفول على رد المبالغ في تاريخ الاستحقاق مع الأخذ بعين الاعتبار احتمال المطالبة من قبل المستفيد.
3- الأهمية النسبية للمركز المالي والسمعة المالية والتجارية للعميل.
4- الربحية المتوقعة من الكفالات المصرفية، كلما ارتفعت الربحية المتوقعة للكفالات المصرفية كلما انخفضت نسبة التغطية المطلوبة من العملاء وكلما أقبل المصرف على إصدار الكفالات.
ويمكن أن تأخذ الغطاءات الأشكال التالية :
أ- الغطاء النقدي :
يكون في شكل مبالغ نقدية تُخصَم من حساب العميل الجاري أو حساب الودائع عن طريق تجميد هذه المبالغ ولا يحق للعميل التصرف بهذه المبالغ المجمدة قبل إعادة الكفالة المصرفية، وقد يكون الغطاء النقدي بكامل القيمة الإجمالية للكفالة المصرفية أو بنسبة معينة.
ب - الغطاء العيني :
وقد يكون الغطاء على شكل أوراق مالية أو تجارية أو بضائع أو عقارات أو عملات أجنبية يملكها العميل ويودعها على شكل ضمانات عينية لدى المصرف، ويجب أن يتأكد المصرف من أن قيمة هذه الضمانات العينية تعادل نسبة الغطاء الذي يرغب المصرف الحصول عليه من العميل، وتبقى هذه الضمانات مرهونة لدى المصرف حتى انتهاء مدة الكفالة أو تنفيذها.
ج- الغطاءات بموجب كفالات شخصية :
وهي عبارة عن تعهد من شخص ثالث تجاه المصرف بدفع قيمة الكفالة عندما تستحق في حال تخلف المكفول عن القيام بالتزاماته تجاه المصرف .
الاكثر قراءة في المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
