المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الدور المتوقع للمحاسبين الاداريين خلال القرن الحادي والعشرين
المؤلف:
د . زياد هاشم يحيى د. قاسم محسن الحبيطي
المصدر:
تأثير التطورات التكنولوجية والبيئية على المحاسبة الأدارية في القرن الحادي والعشرين
الجزء والصفحة:
ص10-11
8-3-2018
2421
الدور المتوقع للمحاسبين الاداريين خلال القرن الحادي والعشرين :
في ظل التغيرات والتطورات الكبيرة والعديدة التي يتوقع ان تحصل في مجالي تكنولوجيا المعلومات وبيئة الاعمال الحديثة ( التجارية والصناعية ) في القرن الحادي والعشرين ، ونظراً لازدياد حاجة الوحدات الاقتصادية من البيانات والمعلومات التي يقع على عاتق نظام المحاسبية الادارية ضرورة توفيرها باعتباره النظام الشامل على مستوى الوحدة الاقتصادية ، فان هناك عبئا كبيرا سوف يُلقى على عاتق المحاسبين الاداريين يتطلب منهم الاهتمــام بالاتي ـ
1ـ تطوير المهارات المحاسبية
حيث يتطلب من المحاسب الاداري ضرورة تطوير مهاراته المحاسبية التي تشتمل على كافة فروع المعرفة المحاسبية والعمل على دراسة كافة المستجدات في كل منها ، اضافة الى ضرورة توافر الكفاءة اللازمة لدراسة وفهم العلاقات المتشابكة مع فروع العلوم الاخرى التي لها علاقة بتأثير في بيئة الاعمال الحديثة ، وبما يمَكّن المحاسب الاداري من اجراء عمليات التحليل للبيانات المختلفة التي يمكن ان يقوم بتشغيلها وتجهيزها الى المستخدمين المتوقعين سواء من داخل الوحدة الاقتصادية او خارجها ، اضافة الى ضرورة تطوير قدراته في امكانية عرض محتويات التقارير والقوائم المالية بالسرعة الممكنة ووفق الشكل الذي يمكن ان يؤثر في زيادة الفائدة لدى المستخدمين .
2ـ تطوير المهارات الادارية
نظرا للحاجة الكبيرة من قبل ادارة الوحدة الاقتصادية الى ما يمكن ان يقدمه المحاسب الداري من بيانات ومعلومات تساعدها في اتخاذ القرارات المختلفة والمتعددة بالسرعة والدقة اللازمة في ضوء التغيرات والتطورات العديدة المتوقع استمرارية حدوثها خلال القرن الحادي والعشرين ، فان المحاسب الاداري سوف يمثل جزءً رئيسياً ومهماً ـ بصورة اكبر ـ ضمن الفريق الاداري في الوحدة الاقتصادية بصفته المسؤول الاول عن المعلومات فيها ، وبما يعني ان : على المحاسب الاداري ان يكون جزءً من الادارة الاساسية يمكن ان يضيف قيمة الى العمل الاداري وليس بقائه مجرد مجهز للمعلومات ، وان يقيَم ـ بحذاقة ـ عوامل اتخاذ القرار ويشجَع ويعمل على تقدم مدخلات المعرفة من خلال التفكير الابداعي وما يؤدي الى ان يكون البديل الذي يقدمه هو افضل ما يمكن ان يؤدّي نحو تحقيق الاهداف الاستراتيجية للوحدة الاقتصادية ، وان يتتبَع ويفحص المؤشرات والاغراض ليتبيَن شكل الاشياء في المستقبل والتغيرات المؤسسية والتشريعية والمفاهيمية في أطر العمل لينصح بالاجراءات الفاعلة ازاءها(1).
3ـ تطوير المهارات ومجالات المعرفة في الحاسبات الالكترونية واغراضها
بما إن التوجه المتوقع ان تكون عليه مختلف الاعمال ( في بيئة الاعمال الحديثة ) خلال القرن الحادي والعشرين هو نحو " الالكترونية " فان الامر يتطلب من المحاسب الاداري : ـ
أ ـ تطوير مهاراته في استخدامات الحاسبات الالكترونية والتواصل المستمر في معرفة اخر التطورات التي تحدث في هذا المجال سواء من حيث امكانيات الاستخدام او البرمجيات او وسائل الاتصال ، اضافة الى متابعة التحديث المستمرة للمعرفة في المجالات المرتبطة باستخدامات الحاسبات الالكترونية وخاصة ما يتعلق بمستجدات التعامل مع الانترنيت والمواقع التي يمكن ان تُفتح فيها خاصةً تلك التي لها علاقة ببيئة العمّال الحديثة ومجالات التعامل مع الوحدة الاقتصادية التي يعمل فيها .
ب ـ التحول التدريجي نحو الانتشار عبر الشبكات المحوسبة (O N – L I N E ) ، والعمل على ادخال معايير مشفرة للممارسات الاستراتيجية ( للتكاليف والمحاسبة الادارية والتدقيق والخدمات الاستشارية ) ، ـ وهو ما بدا العمل به فعلاً من قبل جمعية المحاسبين الاداريين والقانونيين في كندا ـ (2) .
ج ـ العمل نحو التوسع في استخدام الحاسبات الالكترونية في الوحدة الاقتصادية التي يعمل فيها المحاسب الاداري ، خاصة بما يتعلق بإمكانية برمجة القرارات .
4ـ العمل على زيادة القدرة التنبؤية
وذلك من خلال امكانية دراسة " ادارة التوقعات بخصوص المهنة في السوق العملي " (3) ، اضافة الى زيادة القدرات الذاتية فيما يتعلق بالقدرة على ربط تحليلات البيانات والمعلومات وامكانية الاستفادة منها في دراسة المستقبل والتنبؤ بالأحداث اللاحقة المتوقع حدوثها وبما يمكن ان يؤدي الى تحقيق فائدة اكبر من المعلومات التي يقدمها الى مجموعة المستخدمين للقوائم المالية .
________________________________________________________________
1- Basu , p 28 .
2- Obt
3- Obt
الاكثر قراءة في تطور الفكر المحاسبي
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
