0
EN
1
المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

قم بتسجيل الدخول اولاً لكي يتسنى لك الاعجاب والتعليق.

الدالة الخطية Linear Function ومثلة تطبيقة لمعادلاتـها

المؤلف:  د. عيد احمد أبو بكر

المصدر:  أساسيات الرياضيات التجارية وتطبيقاتها الاقتصادية والإدارية

الجزء والصفحة:  ص19 - 22

2026-06-01

15

+

-

20

الفصل الأول

 الدالة الخطية

Linear Function

يوجد في حياتنا العملية الكثير من الظواهر والتي يمكن تقسيمها إلى:

ـ ظواهر ثابتة: وهي الظواهر التي لا تتغير بتغير قيم الظواهر الأخرى.

- ظواهر متغيرة: وهي الظواهر التي تتغير بفعل المؤثرات أو العوامل الطبيعية أو الإنسانية المختلفة خلال فترات زمنية معينة.

والظواهر الثابتة تأخذ قيماً ثابتة بينما الظواهر المتغيرة منها ما يأخذ قيماً كمية فتسمى بمتغيرات كمية (مثل: العمر - -الطول - الوزن - حجم الإنتاج - حجم المبيعات - عدد السكان الأرباح، عدد حالات الزواج). ومنهـا مـا لا يأخذ قيمـاً كمية وإنما يتم التعبير عنها بالصفات او الأنواع فتسمى بمتغيرات وصفية أو نوعية (مثل: الحالة الاجتماعية - الحالة التعليمية - المهنة التقدير - الرأي).

المعادلات:

تتكون المعادلة من طرفين متساويين؛ طرف أيمن وطرف أيسر؛ يحتوي أحد الطرفين أو كلاهما على متغير واحد أو أكثر وكميات ثابتة. فإذا كانت المعادلة تحتوي على متغير واحد وكميات ثابتة تسمى معادلة ذات المتغير الواحد. ولحل هذه المعادلة (أي إيجاد قيمة المتغير) يتم نقل المتغير في طرف واحد والكميات الثابتة في الطرف الآخر مع ملاحظة أنه عند نقل حد من طرف إلى آخر يتم تغيير إشارته. أما اذا كانت المعادلات تحتوي على اكثر من متغير فانه يتم استخدام طريقة الحذف او التعويض لحل هذه المعادلات بشرط ان يكون عدد المعادلات يساوي عدد المتغيرات. والامثلة التالية توضح ذلك: 

 

مثال: حل المعادلات التالية

Q = 18

للتأكد: بالتعويض عن قيمة Q في طرق المعادلة.

لا توجد تعليقات بعد

ما رأيك بالمقال : كن أول من يعلق على هذا المحتوى

اخر الاخبار

اشترك بقناتنا على التلجرام ليصلك كل ما هو جديد