المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
نـظام الحكـم تـاريخيـاً فـي جـنـوب افـريـقيـا
المؤلف:
د . فريد النجـار
المصدر:
الحروب التجارية المعاصرة
الجزء والصفحة:
ص559 - 561
2025-08-14
51
5- نظام الحكم:
تخضع جنوب افريقيا إلى نظام حكم جمهوري، وتم وضع اول دستور لها في عام 1910م، أما الدستور الحالي فقد تم وضعه في عام 1996م.
وتتمثل السلطة التنفيذية في رئيس الجمهورية الذي يتم انتخابه عن طريق المجلس الوطني لفترة رئاسية تبلغ خمس سنوات ويجوز ترشيحه لفترة ثانية ويشغل رئيس الجمهورية منصبي رئيس الدولة ورئيس الحكومة، وتشمل السلطة التنفيذية نائب الرئيس التنفيذي والحكومة ويقوم رئيس الجمهورية بتعيين مجلس الوزراء.
أما السلطة التشريعية فتتمثل في مجلسين الأول هو المجلس الوطني والذي يتألف من 400 عضو يتم انتخابهم بالاقتراع الشعبي المباشر وذلك لفترة خدمة مدتها خمس سنوات، أما المجلس الآخر فهو المجلس الوطني للمقاطعات ومدة خدمة أعضائه خمس سنوات ايضاً وتتمثل مهامه في حماية المصالح الإقليمية مثل المحافظة على التقاليد الثقافية واللغوية بين الأقليات العرقية.
وبالنسبة للسلطة القضائية فتتمثل في المحكمة الدستورية ومحكمة الاستئناف العليا والمحاكم العليا ومحاكم القضاة.
ومن الأحزاب السياسية الموجودة بجمهورية جنوب أفريقيا نذكر الحزب الديموقراطي الإفريقي المسيحي، المؤتمر القومي الإفريقي، جبهة التحرير، حزب الحرية إنكاتا، والحزب الوطني وغيرها من الأحزاب.
6- نبذة تاريخية:
عرفت جنوب افريقيا كدولة يتنوع شعبها ما بين العديد من الألوان والأجناس والديانات المختلفة وذلك نظراً للاستعمار الذى تعرضت له منقبل الهولنديين الذين استوطنوا بها وعرفوا باسم "البوير" ثم احتلالها بواسطة البريطانيين الذين وفدوا على المنطقة وقاموا بمحاربة الهولنديين فيما عرف بحرب البوير في الفترة ما بين 1899 - 1902 الأمر الذى أدى في النهاية إلى ظهور اتحاد جنوب افريقيا الذي بنى على أساس التفرقة العنصرية والتمييز بين الأجناس، وقضيت جنوب إفريقيا مئات السنوات في ظل الاحتلال تعرض فيهم السكان الأصليين للبلاد لشتى أنواع الاستعباد والقسوة والقهر ، بالإضافة للتمييز العنصري وسياسات التهجير والحرمان من كافة الحقوق الاقتصادية والسياسية والإنسانية والثقافية والاجتماعية، بالإضافة لقيام المستعمرين بانتزاع الأراضي من السكان الأصليين وجعلهم يعيشون على مساحة 13% فقط من مساحة البلاد بهدف إخضاعهم لتحكم وسلطة الاستعمار.
ــ لم تمنع السياسات القهرية والقمعية التي مارستها القوات الاستعمارية ضد السكان الأصليين من ظهور العديد من الحركات السياسية التي تناهض الاستعمار والتمييز العنصري فظهر نيلسون مانديلا كرئيس لحركة سياسية تناهض النظام العنصري، بالإضافة لعدد آخر من التيارات السياسية اللاتي شكلن معاً جبهة سياسية في إطار "المؤتمر الوطني الأفريقي " African National Congress " أو ANC وذلك في عام 1955م، وفى عام 1961 تم تشكيل الجناح العسكري لـ ANC وبذلك تولد تحالف قوى على أساس ميثاق الحرية بين مختلف الأحزاب والألوان ويوجد ميثاق الحرية على مستوى القارة ككل حيث كانت الثورة في جنوب أفريقيا تتلقى الدعم والمساندة من كل دول القارة بالإضافة إلى الدعم المادي والأسلحة من دول المعسكر الاشتراكي وأوروبا الشرقية.
ــ وفي نفس العام تقدم نيلسون مانديلا يطلب حماية الحقوق القومية لكل الشعوب، كما طالب بالتعددية ضمن نظام الأبارتايد وهو النظام الذي يضع السلطة في يد الرجل الأبيض ويتيح له استخدام جميع الثروات مع احتقار السود وجعلهم عبيد.
ــ ظهرت في الفترة ما بين عامي 1983 - 1984 جيل جديد من المثقفين وخريجي الجامعات وبدأت الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية في التحسن كما بدأت أعداد الخريجين من السود تتزايد عن الخريجين البيض، مما أدى تدريجياً إلى تغيير الوضع السياسي للبلاد نحو الأفضل.
ــ ظلت دولة جنوب افريقيا تتوالى عليها الثورات والمفاوضات منها الذي يواجه بالفشل ومنها الناجح حتى وصلت إلى أن نال المواطن الأسود حقوقه وأصبح له وجود سياسي ووجود في الوظائف المختلفة.
الاكثر قراءة في التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
