المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
المعالجـة القيـديـة لعمليـات الخـزيـنة فـي البـنوك التجاريـة
المؤلف: أ . حـسن جميل البديري
المصدر: البنوك ــ مدخل محاسبـي اداري
الجزء والصفحة: ص67 - 70
2024-08-29
447
المعالجة القيدية لعمليات الخزينة
A: ـ الخزينة الرئيسية
ويجعل حساب الخزينة مديناً في جميع حالات المقبوضات وحساب الخزينة دائنا في جميع حالات المدفوعات وذلك حسب تسلسل العمل اليومي في البنك ووفقاً لوظائف الخزينة التي سبق ذكرها وعلى النحو التالي :
1- عند تأسيس البنك وإبداع رأس المال في الخزينة الرئيسية يجرى القيد التالي :
XX من حـ/ الخزينة الرئيسية
XX إلى ح/ رأس المال
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
2- عند إبداع مبلغ لدى البنك المركزي يجرى القيد التالي:
XX من حـ/ البنك المركزي
XX إلى حـ/ الخزينة الرئيسية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
3- تجهيز الصناديق الفرعية بالنقدية يجرى القيد التالي:
XX من حـ/ الصندوق الفرعي رقم ( )
XX إلى ح/ الخزينة الرئيسية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
4- عند سحب مبلغ من البنك المركزي وإيداعه في الخزينة الرئيسية يجرى القيد
التالي:
XX من حـ/ الخزينة الرئيسية
XX إلى حـ/ البنك المركزي
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
5- عند تحويل أحد فروع البنك يجرى القيد التالي :
XX من حـ / الفرع رقم ( )
XX إلى حـ/ الخزينة الرئيسية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
6- عند استلام مبلغ من أحد الفروع يجرى القيد التالي :
XX من حـ/ الخزينة الرئيسية
XX إلى حـ/ الفرع رقم ( )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
7- عند استلام النقدية الفائضة (المتجمعة) لدى الصناديق الفرعية نهاية الدوام
يجرى القيد التالي:
XX من حـ/ الخزينة الرئيسية
XX إلى حـ الصندوق الفرعي رقم ( )
XX إلى حـ / الصندوق الفرعي رقم ( )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الصناديق الفرعية:
من الثابت في الصناديق الفرعية لدى البنوك التجارية لا تجرى قيود يومية لهــــــا دائماً ، تعد كشوفات إحصائية بالنقد الوارد والصادر وفي الحالتين يمثل الصنــدوق الفرعي طرفاً في القيد المحاسبي سواء كانا مديناً أو دائناً والطرف الآخر هو حساب العميل وعليه فإنه أحد طرفي القيد هو الذي يظهر لدى الصناديق الفرعية أو الطرف الآخر فيظهر لدى الأقسام الفنية الأخرى للبنك، ومن هنا لا بد من إعداد كشوفات حركة يومية بحيث يتم إعداد كشف لكل صندوق فرعي تمنح فيه المدفوعات والمقبوضات والمبالغ المتراكمة (المتجمعة) فيه نهاية اليوم، وهذا يحقق غرضين رئيسيين :
1- الإطمئنان على صحة عمليات الصرف والقبض.
2 ـ الاطمئنان إلى أنه كانت المستندات المتعلقة بالصرف والقبض قد تم إيصالها إلى الأقسام ولم تنقد لأي سبب كان.
وتتم المطابقة على النحو التالي:
1- مطابقة الرصيد الوارد في يومية الخزينة الرئيسية والصناديق الفرعية مع الرصيد الوارد في كشف النقد لكل صندوق والخزينة الرئيسية.
2- القيام بالجرد الفعلي للخزينة للتأكد من مطابقة الرصيد الدفتري مع الرصيد الفعلي وقد يتم ذلك بعمل مذكرة وكما يلي :
XX رصيد النقدية اليومي
XX (يضاف) النقدية الواردة خلال اليوم
XXX إجمالي النقد المتاح خلال اليوم
(XX) (يطرح) النقد الصادر خلال اليوم
XX الرصيد النقدي في نهاية اليوم
3 ـ إعداد كشف خلاصة القيود اليومية ليرسل إلى قسم المحاسبة العامة.