المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الحسابات الشخصية والنقدية وادارتـها في المؤسـسات
المؤلف:
د . خالد عبد مصلح عمايرة د . صادق صدقي الحنتولي
المصدر:
المحاسبة الحكومية وادارة القطاع العام
الجزء والصفحة:
ص25 - 27
2024-08-02
535
الحسابات الشخصية والنقدية
المدينون
للاهتمام بهذا الموضوع يجب تقسيم العمل الى ادارات او وظائف متعددة منفصلة منها اعداد اوامر البيع ، الموافقة على منح الائتمان، الموافقة على خروج البضاعة ، شحن البضاعة اعداد الفواتير، مراجعة الفواتير، الاحتفاظ بحسابات المراقبة واخيراً اعداد دفاتر استاذ العملاء.
وعند تحقيق هذا التقسيم فان فرصة التلاعب تتضاءل مع الأخذ بعين الاعتبار ان وظيفة اعداد الفواتير تعهد لشخص غير مسؤول عن دفاتر استاذ العملاء.
وان تحصيل ارصدة العملاء يقوم بها امين الصندوق ويرسل الايصالات للمسؤول عن دفائر العملاء ويجب الاهتمام بأن عملية اعدام الديون تتم عن طريق مسؤل وتنقل لدفتر خاص بها وأن تكون المراجعة الداخلية لحسابات العملاء بارسال كشوفات حساب شهرية.
أوراق القبض:
ان الرقابة الداخلية على هذا الحساب تتطلب ان الذي في عهدته اوراق القبض لا يجب أن تكون له علاقة بالنقدية أو السجلات وأن سحب أو تجديد, او تسجيل ورقة القبض المرفوضة يجب ان يعتمد بتوقيع مسؤول.
الدائنون :
يتمثل نظام الرقابة في أن العمل يقسم بحيث لا يتولى موظفو دفتر المشتريات الترحيل لحسابات الموردين.
النقدية
انواع التلاعب
ان هناك الكثير من أنواع التلاعب في النقدية نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر, تزوير الشيكات ومستندات الصرف، الجمع الخاطئ لدفتر النقدية ،عدم تسجيل الايصالات وخاصة الايصالات العارضة مثل مبيعات الخردة أو الاصول أو تحصيل ديون معدومة.
القيام بتسجيل مبالغ خاطئة في قسيمة ايداع البنك ، القيام بتسجيل المبلغ المحصل باقل من قيمته ، خلق قيود وهمية في اليومية ، المغالاة في الخصم المسموح به ، التلاعيب في تحويلات من حساب إلى آخر.
تزوير الشيكات برفع قيمتها بعد التوقيع ، تسجيل دين على أنه معدوم وثم تحصیل قيمته ، معاملة المبيعات النقدية على أنها آجلة ، زيادة قيمة المستندات بعد دفعها... وغيرها الكثير.
أم البنين .. صانعة الوفاء وراعية الفضيلة
هل كان الشيخ الوائلي يعلم؟!
مخاطر سهولة النشر ومجانية التواصل
