المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
دراسـة حـالـة (التـنـبؤ بأداء المـصـرف الوطـنـي)
المؤلف: أ . د . خليـل محمد حسن الشمـاع
المصدر: المحاسبـة الادارية في المـصارف
الجزء والصفحة: ص737 - 739
2024-05-23
729
دراسة حالة
التنبؤ بأداء المصرف الوطني
إعتاد المصرف الوطني أن يخطط عملياته سنوياً بإستخدام وسائل متعددة على رأسها إعداد الموازنة السنوية، التي تتألف أساساً من الميزانية العمومية التقديرية وقائمة الدخل التقديرية مجموعة من اوراق العمل والكشوفات والجداول المساعدة. ينطلق إعداد الموازنة من مجموعة من البيانات التي يحرص المصرف على إتاحتها للمسؤولين عن وضع الموازنة، بعضها على شكل مبالغ مطلقة، والأخرى على شكل مؤشرات تطرح كنسب مئوية.
واستناداً إلى الافتراضات التخطيطية المرفقة المطلوب منك إعداد الميزانية العمومية التقديرية وقائمة الدخل التقديرية لعام (2014)، ثم الإجابة على الأسئلة الآتية:
1) هل ان التوقعات تؤدي إلى تحقيق العائد المستهدف من حقوق الملكية البالغ (90%). والعائد المستهدف من مجموع الموجودات البالغ (1.0%)
2) لماذا يستطيع المصرف تحقيق "العائد المستهدف من حقوق الملكية"، ولا يستطيع تحقيق "العائد المستهدف من مجموع الموجودات"؟
3) لو أضاف المصرف مبلغ مليون دينار لرأس المال المدفوع، بهدف تخفيض الدين طويل الأجل والمطلوبات الأخرى، ماذا سيكون "العائد المتوقع من حقوق الملكية" و"العائد المتوقع من مجموع الموجودات"؟
4) إفرض أن السلطات الرقابية قد طلبت من المصرف زيادة رأس المال (كما جاء أعلاه)، ما هي الخطوات المطلوب اتخاذها لغرض تحقيق أهداف الأداء الجديد؟
5) بعد طرح الأرباح الموزعة من حقوق الملكية، يمكنك زيادة أو تخفيض فقرة "النقدية بالصندوق أو بالخزائن ولدى المصارف" لتحقيق التوازن بين جانبي الميزانية العمومية، كما يمكنك تغيير مجموع الموجودات، في ضوء ذلك، وعند الضرورة.
6) استخدم النماذج المرفقة لاعداد القوائم المالية التقديرية .