المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـفاهـيـم التـكلفـة فـي مجـال إتخـاذ الـقـرارات المـصرفـيـة (سـلوك التـكلفـة Cost Behavior)
المؤلف:
أ . د . خليـل محمد حسن الشمـاع
المصدر:
المحاسبـة الادارية في المـصارف
الجزء والصفحة:
ص140 - 142
2024-04-06
928
(ثالثا) مفاهيم التكلفة في مجال إتخاذ القرارات المصرفية
أ) سلوك التكلفة Cost Behavior التكاليف الثابتة والتكاليف المتغيرة : من بين أهم أنواع القواعد في تبويب التكاليف المصرفية هو تقسيمها إلى ثابتة ومتغيرة، وهو تمييز يُستخدم كثيراً في إتخاذ القرارات المصرفية الأساسية.
1) التكاليف المتغيرة (Variable Costs)
هي تلك التكاليف التي تتغير مع حجم إنتاج الخدمة أو المنتج المصرفي، فهي ثابتة للوحدة الواحدة، ومتغيرة كمجموع ، أي أنها متناسبة طردياً مع الحجم (عدد وحدات المنتج أو الخدمة) . مثال ذلك تكلفة الأموال المباشرة (متغيرة)، وتكلفة العمل المباشر، وتكاليف الإنتاج غير المباشرة المتغيرة، والتكاليف التسويقية والبيعية المتغيرة والتكاليف الإدارية والعمومية المتغيرة.
افرض أن تكلفة إنتاج الوحدة الواحدة من المنتج او الخدمة المصرفية هي على النحو الأتي :
فإذا كان المطلوب هو إنتاج (30) الف وحدة، فإن تكلفتها المتغيرة تساوي :
4.5 × 30 = 135 دينار.
(2) التكاليف الثابتة (Fixed Costs)
وهي التكاليف التي تبقى ثابتة كمجموع، خلال "مدى" (Range) معين من الإنتاج ولكنها تتغير للوحدة الواحدة . فهي تزداد إذا انخفض حجم الإنتاج وتنخفض إذا ازداد حجم الإنتاج، أي أنها متناسبة عكسياً مع الحجم (عدد الوحدات).
افرض أن التكاليف الثابتة في الإدارة المسؤولة عن إنتاج المنتج او الخدمة المصرفية هي على النحو الآتي:
افرض أن حجم الإنتاج خلال الشهر هو ضمن سقف (30) الف وحدة، وهو المدى الذي تحافظ فيه التكاليف الثابتة على ثباتها. أما التكاليف المتغيرة للوحدة الواحدة فهي (4.5) دينار. يوضح الشكل (8) هذه العلاقات، إذا أن مجموع التكاليف المتغيرة يتزايد تدريجيا بانحدار قدره (4.5) دينار للوحدة الواحدة المضافة . هذا في حين أن التكاليف الثابتة تتمثل بخط مستقيم مواز للمحور الأفقي.
يمكن صياغة هذه العلاقة على النحو الآتي:
مجموع التكاليف أو التكاليف الكلية (ك ك ) = التكاليف الثابتة (ث) + التكلفة المتغيرة للوحدة الواحدة (ع) × عدد الوحدات المنتجة أو الحجم (ح)
ك ك = ث ( غ × ح)
ك ك = 37000 + (4.5 × 30000) = 172000 (دينار)
أم البنين .. صانعة الوفاء وراعية الفضيلة
هل كان الشيخ الوائلي يعلم؟!
مخاطر سهولة النشر ومجانية التواصل
