المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الـتقـاريـر المـقدمـة لـمـجلـس إدارة الـمـصـرف
المؤلف: أ . د . خليـل محمد حسن الشمـاع
المصدر: المحاسبـة الادارية في المـصارف
الجزء والصفحة: ص109 - 113
2024-04-05
1009
ثالثاً) التقارير المقدمة لمجلس إدارة المصرف :
تقدم التقارير لمجلس إدارة المصرف شهرياً في الأقل، لغرض مواكبته نتائج أعمال المصرف في أوجه نشاطه المختلفة، ومركزه المالي. وكلما كان أعداد القوائم المالية الرئيسة لأجال أقصر كلما استطاع المجلس الحصول على تقارير دورية تغطي مثل تلك المدد. ويتابع المجلس تحقيق المصرف لأهدافه، وكفاية أدائه. ومن بين أهم القوائم والتقارير الفرعية التي يتضمنها التقرير الدوري المقدم للمجلس ما يأتي (مع ملاحظة أن ذلك يتفاوت بحسب المصارف، والدول التي تعمل فيها :
(أ) الميزانية العمومية (قائمة المركز المالي) :
تقدم بالمبالغ المطلقة، مع تحليل عمودي( أي النسبة المئوية لكل فقرة من الموجودات والمطلوبات وحقوق الملكية منسوبة إلى مجموع الموجودات)، وبشكل مقارن مع الميزانيات السابقة مع تحليل نسبي للنمو (أي تحليل أفقي)، وكذلك المقارنة مع الميزانية العمومية التقديرية (الموازنة)، ومدى التفاوت بين المتحقق والمخطط
ب قائمة الدخل :
تعرض كذلك بالمبالغ المطلقة، مع تحليل عمودي يستند إلى مجموع إيرادات المصرف ثم تحليل أفقي على أساس نمو الفقرات قياساً بالقوائم الماضية، ثم بالمقارنة بين المتحقق والمستهدف في قائمة الدخل التقديرية، مع تأشير مدى التفاوت بين المتحقق و المخطط
ج) قائمة حقوق الملكية :
حيث يتضمن تحليل رأس المال المدفوع، والأرباح المحتجزة، وفائض رأس المال، اعتبارا من أول المدة حتى نهايتها، مع بيانات مقارنة للمدد السابقة، والتوكيد على امتثال المصرف.
د) السياسة المحاسبية والقوائم المالية المساعدة:
تضم هذه القوائم مجموعة متنوعة تضم قوائم وجداول، وأحياناً ملاحظات، وقد أشير إليها بشكل متسلسل ضمن عرض الميزانية العمومية من بين البيانات المساعدة التي تصاحب القوائم والقوائم المالية المساعدة هي "الخلاصة بالقواعد المحاسبية المهمة" التي يعتمدها المصرف في إعداد تلك القوائم كما يأتي :
* القروض، ومخصص خسائر القروض :
تثبت القروض على أساس أرصدتها غير المسددة في تاريخ إعداد الميزانية العمومية بعد طرح مخصص" خسائر القروض". وتحسب الفوائد المكتسبة بحسب نوع القرض فالفوائد من "الجاري - مدين" تؤخذ المبلغ ومدة الإنكشاف حتى تاريخ إعداد الميزانية، في حين أن خصم الأوراق التجارية، وكذلك القروض المقسطة تتضمن استقطاع الخصم (الفائدة) مسبقاً. فإذا كانت مدة القرض تتعدى تاريخ الميزانية، فإنه لا بد من تعديل رصيد القرض، وكذلك فقرة الفوائد المكتسبة لتعكس هذه الحقيقة.
أما القروض المشكوك فيها (المتعثرة، والمصنفة) فيحسب مخصصها سنوياً، ويظهر ضمن المصروفات. كما يؤدي قيده إلى زيادة المخصص المتراكم منها. فإذا ما تحققت قروض معدومة بالفعل فإنها تنزل من المخصص المتراكم. وتتم التقديرات من خلال دراسة أوضاع القروض القائمة، واحتمالات عدم تحصيل جزء منها، في ضوء تجربة المصرف وتوقعات المستقبل، وتبوب الشرائح حسبما يحدده المصرف المركزي. ومن بين العوامل التي تؤخذ بنظر الاعتبار هذا التغييرات في حجم وتكوين محفظة القروض، ونوعية القروض بوجه عام، ومراجعة القروض التي تواجه المشكلات والظروف الاقتصادية الراهنة التي قد تؤثر في قدرة المقترض على السداد. ويتوقف تراكم الفوائد على المقترض على السداد ويتوقف تراكم الفوائد على المقترض الذي يظهر من متابعة أوضاعه أن أصل القرض المقدم له أصبح مشكوكاً في ظل العوامل المذكورة.
* تقييم الاستثمارات (بما فيها الاحتياطيات الثانوية) وتبويبها في ثلالثة شرائح :
ـ الأوراق المالية المحتفظ بها حتى الاستحقاق (Held-to-Maturity Securities): هي اوراق الدين (Debt Securities) مع النية الايجابية لدى المصرف وقدرته على الاحتفاظ بها حتى استحقاقها، وتعرض في الميزانية العمومية بالتكلفة التاريخية، مع اخذ استهلاك العلاوة او الخصم عند الشراء في الاعتبار.
ـ الأوراق المحتفظ بها في حساب المتاجرة Trading Accounts Securities): هي الأوراق المالية (الاسهم والسندات) التي يتم شراؤها والاحتفاظ بها اساساً بهدف البيع او المتاجرة بها لاحقاً وفي الاجل الطويل وهي تعرض في الميزانية العمومية "بالقيمة العادلة" Fair Value مع شمول الايرادات (الدخل الصافي) لكل من الأرباح والخسائر غير المتحققة (Undealized) ضمن الدخل الصافي.
تعكس المتاجرة، بوجه عام، البيع والشراء النشط، كما أن الهدف منها هو، بوجه عام /تحقيق الارباح منه في الاجل القصير، بسبب الفروقات في اسعار السوق .
- الاوراق المالية المعروضة للبيع (Available-to-Sale Securities): هي الأوراق المالية (الاسهم والسندات) التي لا تبوب ضمن المحتفظ بها حتى الاستحقاق، ولا المحتفظ بها في حساب المتاجرة، وهي تعرض في الميزانية العمومية بالقيمة العادلة ، مع حذف الارباح والخسائر غير المتحققة من الايرادات لكي تعرض على انها فقرة مستقلة ضمن حساب حقوق الملكية.
* الاهلاك :
تظهر المباني والمعدات المكتبية بالتكلفة، ثم يطرح "مخصص الاهلاك المتراكم" للوصول إلى قيمتها الدفترية الصافية وغالباً ما تستخدم المصارف طريقة القسط الثابت في الاهلاك. أما التحسينات التي أدخلها المصرف على المباني والمعدات المستأجرة من الغير لأجال طويلة، فيتم اهلاكها بطريقة القسط المتناقص، وذلك خلال المدة الأقصر من عمرها أو من عقد إيجارها.
* الإجارات الممولة بالدين :
وهي تسمى كذلك بـ"التمويل التأجيري" ، وتعامل عادة بطريقة تجعل من الدخل منها مبلغاً متساويا خلال أجلها.
* التقاعد:
يطبق المصرف قانون وأنظمة وتعليمات التقاعد والضمان الإجتماعي، ويدفع حصته المطلوبة إلى الصناديق المتخصصة بذلك.
* ضريبة الدخل:
هناك فروقات محتملة بين حساب الدخل المقدم من قبل المصرف وحسابه من قبل إدارة ضريبة الدخل. تنصب هذه الفروقات على كيفية حساب الاهلاك، وتراكم الخصم، واستهلاك العلاوة المتعلقة بالأوراق المالية الاستثمارية، وتقدير مخصص خسائر القروض، وحساب الدخل من الإجارة طويلة الأجل. كما لا بد من معالجة السماحات الضريبية، مثل إعفاء الفوائد من بعض السندات (المحلية والبلدية) من الضريبة، وبعض السماحات المتعلقة بالدخل من الإيجارة طويلة الأجل، وغير ذلك.
* الربح الصافي للسهم الواحد
يُحسب الربح الصافي للسهم الواحد بقسمة الأرباح الصافية (أي الدخل الصافي) على المعدل الموزون لعدد الأسهم القائمة خلال السنة المعنية.
* القوائم المساعدة :
وهي مجموعة متنوعة، يمكن طرح أهمها فيما يأتي:
- تحليل الفوائد الصافية (المكتسبة - المدفوعة التي حققها المصرف).
- قائمة التغييرات في المركز المالي (الميزانية العمومية).
- قائمة القروض، مبوبة بموجب قواعد متعددة.
ـ قائمة الإستثمارات مبوبة بموجب قواعد متعددة.
- تقرير الفجوة.
ـ قائمة القروض المشكوك فيها، مع تبويب المقترضين حسب الشرائح المحددة من قبل المصرف المركزي.
ـ قائمة خسائر القروض
- قائمة الودائع، مبوبة بموجب قواعد متعددة.
ـ کشف مصالح المالكين او المساهمين مع عملاء المصرف.
- قوائم وكشوفات أخرى.
اذ يبتغي مجلس الإدارة من وراء هذه التقارير الدورية التأكد من سيولة المصرف و ملاءتـه (رأس المال موجب ومتزايد) وربحية ،أنشطته، ومدى تحقيق أهدافه ودرجة وفائه بمتطلبات السلطات الرقابية، وإسهامه في النمو الاقتصادي الذي تشهده مناطق عمل فروعه، وحصته في السوق قياساً بالمنافسين، ومدى وفاء الادارات والفروع المصرفية بالسياسات المرسومة لها... وتعتبر هذه التقارير على درجة مكتومة، وهي توزع قبل اجتماع المجلس لغرض إتاحة الفرصة للأعضاء لدراستها جيداً ومن ثم مناقشتها خلال الاجتماع.