x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الخـدمات التي يقدمهـا النظـام المالـي ودور المـؤسـسات الماليـة كوسيـط مالـي
المؤلف: سـيد عبد النبـي محمد
المصدر: إعـادة ابتـكار المؤسسات للوصول الى التميز
الجزء والصفحة: ص66 - 68
16/10/2022
1770
أولاً : الخدمات التي يقدمها النظام المالي :
يقدم النظام المالي العديد من الخدمات التي لا يستطيع الاقتصاد العمل بدونها وهذه الخدمات هي :
١-الائتمان Credit: يقدم النظام المالي الائتمان لمشتري السلع والخدمات، كما يحول الاستثمارات الرأسمالية، مثل أعمال الإنشاء، والبناء، وشراء العُدد والآلات، فزيادة الاستثمارات تؤدي إلى زيادة إنتاجية المجتمع، وتساعد على ارتفاع مستوى المعيشة.
٢- الدفع Payment: يقدم النظام المالي أنظمة مختلفة للدفع؛ مثل النقدية، والحسابات الجارية، كما يوفر آلية الإيداع، والسحب الإلكتروني.
۳- توفير النقود Money Creation: يقوم النظام المالي من خلال وظيفة الائتمان والدفع بتوفير النقود، حيث تعتبر الأموال وسيلة للتبادل ؛ فالنقود تمكننا من تجنب المقايضة وعيوبها، فهي مصدر للتعبير عن القيمة من خلال وحدة محاسبية واحدة وهي الجنيه، أو الدولار، كما أنا مخزن للقيمة؛ حيث يمكن ادخارها لحين استخدامها.
4- الادخار Saving: يشجع النظام المالي على الادخار، وتدفق الأموال إلى الاستثمارات المختلفة، فمن خلال النظام المالي، والأسواق المالية التي تعتبر جزءاً من هذا النظام يمكن للمدخرين أن يقرضوا أموالهم إلي المقترضين، ويحصلوا على دخل سواء في شكل فائدة، أو توزيعات، أو مكاسب رأسمالية، فإذا زادت حاجة المقترضين إلى الأموال، ترتفع معدلات الفائدة .
هذا الارتفاع يشجع المدخرين علي زيادة مدخراتهم وتقليل استهلاكهم، ومن ناحية أخرى، إذا انخفضت حاجة المقترضين إلى الأموال ؛ فإن معدلات الفائدة تنخفض، وبالتالي تنخفض المدخرات .
ثانياً : دور المؤسسات المالية كوسيط مالي :
يتضح لنا من العرض السابق أن الوظيفة الأساسية للنظام المالي: هي تدفق الأموال من المقرضين إلى المقترضين، هذا التدفق يمكن أن يتم بطريق مباشر، أو بطريق غير مباشر، فالتحويل المباشر للأموال من أصحاب الفائض المالي إلى أصحاب الحاجة المالية لا يتضمن أي واسطة بين الطرفين، ويتم ذلك بإصدار مستخدمي الأموال (أصحاب الحاجة المالية) أوراق مالية سواء ملكية، أو ديون لتمويل احتياجاتهم من الأموال، حيث يأخذ تدفق الأموال الشكل التالي :
1- تدفق الأموال المباشر بدون مؤسسات مالية.
۲- تدفق الأموال الغير مباشر مع وجود المؤسسات المالية.