المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
عوائـق التنميـة الاقتصاديـة فـي الدول الناميـة
المؤلف: د . واثـق علي الموسـوي
المصدر: موسوعة اقتصاديات التنمية ـ الجزء الأول ـ الطبعة الاولى ـ 2008
الجزء والصفحة: ص123-125
25-12-2019
4463
الفصل السادس
عوائق التنمية الاقتصادية
عوائق التنمية الاقتصادية في الدول النامية
عندما تبدأ الدول النامية في تجربة بناء الاقتصاد الوطني تواجه شكلين لتجربة البناء الاقتصادي في الدول المتطورة وهما النظام الرأسمالي القائم على أساس الاقتصاد الحر والنظام الاشتراكي القائم على اساس الاقتصاد المخطط ، وعندما تحاول الدول النامية ان تختار منهجاً لعملية التطور الاقتصادي والاجتماعي وبناء الاقتصاد الوطني لا بد ان تهتم بعملية تفاعل شعوبها مع هذا المنهج ، وتعبئة كل الطاقات في معركتها ضد التخلف وتحقيق أعلى وتائر النمو فيها .
ويظل الاستعمار بشكليه الجديد والقديم هو المسؤول عن حالة التخلف الاقتصادي الاجتماعي التي تعيشها الدول النامية ، ولن تستطيع الدول النامية الخروج من هذه الحالة الا عن طريق استخدام الموارد الطبيعية المحلية المتاحة لزيادة كمية السلع والخدمات التي تنتجها في سبيل تلبية احتياجات مواطنيها وهذه هي التنمية الاقتصادية المطلوبة ، وتواجه التنمية الشاملة في الدول النامية عدداً من المشاكل والصعوبات أهمها :
• ارتفاع معدل تزايد السكان في الدول النامية .
•النقص في الكوادر الوطنية .
• التبعيـة وأهمية قطاع النفط .
• التفاوت في مستوى التطور الاقتصادي الاجتماعي .
• انخفاض مستوى الادخار وتراكم رأس المال .
• التجزئة وإعاقة التنمية في الدول النامية .
ان ترتيب هذه الصعوبات حسب أهميتها ، قد لا يكون واقعياً كما ورد اعلاه ، ففي الدول النامية على سبيل المثال قد يكون العامل الخامس قبل العامل الاول وهذا مرتبط بالظروف العامة لكل دولة ، وتختلف درجة تأثير أحد هذه العوامل من دولة لأخرى .
ــ ارتفاع معدل تزايد السكان في الدول الناميــة
العقبة الهامة في طريق التنمية الاقتصادية في الدول النامية هي ارتفاع معدل تزايد السكان ، بحيث تكون معدلات زيادة الانتاج السنوي تعادل أو اقل من معدل تزايد السكان مما يزيد البلدان الفقيرة فقراً ، حيث ان الزيادة الكبيرة في عدد السكان تفرض عبئاً ثقيلاً على الاقتصاد الوطني وتستنفذ الموارد المتاحة بصورة اسرع ، لقد استطاعت بعض الدول النامية ان تنجح في الحد من زيادة السكان ودول عربية اخرى استطاعت أن تبدأ بدايات سليمة في سبيل الوصول الى الهدف ذاته ، كما ان هناك بعض الدول النامية التي لم تتمكن من خفض معدل تزايد السكان ، مما ادى الى عرقلة سير عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية فيها .
وتتميز البلدان النامية بانخفاض نسبة السكان الذين يشاركون في النشاط الاقتصادي فيها ، بينما بلغ مجمل السكان في العقد الحالي (السبعينات) نحو 170 مليون نسمة ، قدر حجم قوة العمل بنحو 45 مليون مشتغل ، اي ان نسبة المشاركة لم تتجاوز 26.5% ، ويعود ذلك الى التركيب العمري للسكان وضعف مساهمة المرأة في أنشطة انتاجية منظمة خارج المنزل والأسرة .
اضافة الى ذلك يتسم الأداء الاقتصادي في الدول النامية بانخفاض انتاجية العمل وخاصة في قطاع الزراعة ، وهذا طبعاً يعود الى ضعف مؤهلات ومهارات القوى البشرية ، طبيعة التقنية المستخدمة ومدى كفاءة ادارة النشاط الاقتصادي .
ويخرج التقرير الذي اعدته اللجنة الدولية برئاسة فيلي برانت والذي نشر عام 1980 باستنتاج مفاده (ان التنمية تقلل من معامل الولادة) ، وان الصلة بين الولادات والتنمية تبرز في اتجاهين ، من جهة كلما كان مستوى التنمية الاقتصادية والاجتماعية أعلى انخفض أكثر معامل الولادة واقترب من المستوى الذي نشأ في الدول المتطورة صناعياً ، ومن جهة اخرى كلما كان معامل الولادة أعلى لدى الظروف الأخرى المتماثلة صعب أكثر بتحقيق مؤشرات أعلى للتنمية وخاصة بالنسبة للفرد من السكان ، وفي نهاية المطاف تتوقف وتائر نمو الناتج الداخلي الاجمالي بالنسبة للفرد من السكان (اي المؤشر الاقتصادي للبلاد وقدراتها) ، سواء على حجم الانتاج ووتائر نموه أو على وتائر النمو السنوي للسكان .
من المظاهر الايجابية بالنسبة للسكان والقوى البشرية في الدول النامية ان ابرز انواع الانتاج النامي المستمر على سوية عالية هو ان الانتاج البشري اي تزايد السكان ، اما المظاهر المقلقة للناحية السكانية في الدول النامية هي ان قوة العمل لا تزال تمثل بين 25 و 30 % من مجموع السكان ، وقد تزيد في بعض الدول وتنقص في الاخرى ، الى انها تظل منخفضة جداً بالمقارنة بالدول المتقدمة .