7ـ دليل التنمية البشرية  (Human Development Index) :

وهو مقياس حديث نسبياً توصل اليه برنامج الأمم المتحدة في عام 1990م ، ويعد دليل التنمية البشرية من المعايير المركبة ، حيث يتكون من ثلاثة معايير جزئية او فرعية .

أ ـ معيار العمر المتوقع عند الميلاد (مؤشر صحي).

ب ـ معيار التحصيل العلمي (مؤشر تعليمي) .

ويتكون بدوره من معيارين جزئيين وهما : معرفة القراءة والكتابة بوزن نسبي( 2/3 ) ومتوسط عدد عدد سنوات الدراسة في المؤسسات التعليمية بوزن نسبي( 3/1 ) .

جـ ـ معيار متوسط نصيب الفرد من الدخل القومي الحقيقي (مؤشر اقتصادي) .

ويتم حساب معيار دليل التنمية البشرية وفقاً للخطوات التالية :

1ـ يتم تحديد القيمة الدنيا والقيمة القصوى للمعايير الثلاثة الجزئية سالفة الذكر على مستوى العالم ، والمحددة من قبل البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة .

2ـ يتم حساب الأدلة الجزئية الثلاثة في الدولة المراد حساب دليل التنمية البشرية بها كما يلي :

أ ـ دليل العمر المتوقع (ق) = متوسط العمر المتوقع في الدولة ــ الحد الأدنى للعمر المتوقع في العالم + الحد الاقصى للعمر المتوقع في العالم

ب ـ دليل التحصيل العلمي ، ويتكون من جزئين : دليل المعرفة القراءة والكتابة = معرفة القراءة والكتابة في الدولة ــ الحد الأدنى لمعرفة القراءة والكتابة في العالم + الحد الأقصى للقراءة والكتابة في العالم ويعطي لهذا الدليل وزن نسبي 2/3 .    

دليل متوسط عدد سنوات الدراسة = عدد سنوات الدراسة بالدولة ــ الحد الأدنى لعدد سنوات الدراسة في العالم + الحد الأقصى لعدد سنوات الدراسة بالعالم ويعطي لهذا الدليل وزن نسبي 1/3 .

دليل التحصيل العلمي (ع) = (دليل معرفة القراءة والكتابة × 2 ) + (دليل متوسط عدد سنوات الدراسة × 1) 3ح ــ دليل متوسط الدخل (ل) = متوسط الدخل الحقيقي في الدولة ــ الحد الأدنى لمتوسط الدخل في العالم + الحد الأعلى لمتوسط الدخل في العالم .

3ـ يتم حساب دليل التنمية البشرية في الدولة كمتوسط حسابي بسيط للأدلة الفرعية الثلاثة سالفة الذكر .

دليل التنمية البشرية في الدولة (ت) = ق +ع +ل 3 وتتراوح قيمة دليل التنمية البشرية فيما بين الصفر والواحد الصحيح ، وكلما اقترب هذا الدليل من الواحد يعكس أن الدولة أكثر تقدماً في مجال التنمية البشرية ، والعكس صحيح .

وتصنف الامم المتحدة الدول وفقاً لدليل التنمية البشرية الى ثلاث مجموعات رئيسية هي :

المجموعة الأولى : دول ذات مستوى مرتفع من التنمية البشرية وتكون قيمة ت > او يساوي  0.8 .

المجموعة الثانية : دول ذات مستوى متوسط من التنمية البشرية وتكون قيمة 0.5 < او يساوي ت < 0.8 .

المجموعة الثالثة : دول ذات مستوى منخفض من التنمية البشرية وتكون قيمة ت < او يساوي 0.5 .  

ويعد دليل التنمية البشرية من افضل المعايير لقياس درجة التقدم الاقتصادي والاجتماعي ، ومن ثم عملية التنمية ككل .

ولأنه يتضمن عديداً من الجوانب سواء الاجتماعية او الاقتصادية معاً

• دليل نسبة القيد بالمدارس = 82 ــ صفر = 100.082 ــ صفر دليل التحصيل العلمي  = (0.97 × 2) + (0.82× 1) 3 = 0. 92حـ ــ دليل متوسط نصيب الفرد من الدخل (ل) =6140ــ 100 = 6040 = (0.97) 6311ــ 100 = 6211 د ــ دليل التنمية البشرية (ت) = ق + ع + ل 3ت = (0.88 + 0.92 +0.97) = 2.77 = 233.092 ــ دليل التنمية البشرية المرتفع ويقترب من الواحد ، لذا فإن هذا يعني أنها قطعت شوطاً كبيراً في عملية التنمية البشرية وتكون في مجموعة الدول ذات المستوى المرتفع من التنمية البشرية وذلك لأن قيمة ت < 0.8 . 

مواضيع ذات صلة

بيان الميزانية للحسابات الأربعة الموحدة للدولة في ليبيا

حـساب العـمليـات الخـارجيـة (مـيزان المدفوعـات الليبـي)

حساب العالم الخارجي (حساب ميزان المدفوعات للعالم الخارجي) في ليبيا

الدخل القومي الممكن التصرف فيه وتخصيصاته وحساب التراكم الرأسمالي في ليبيا

الإطار العام للحسابات القومية في ليبيا (الإطار العام المتكامل لحسابات الناتج المحلي الإجمالي)

الخدمات الأخرى المشمولـة في حساب نشاط خدمات المجتمع والخدمات الاجتماعية الشخصية في ليبيا

تجربة الجماهيرية الليبيـة في حساب نشاط خدمات المجتمع والخدمات الاجتماعية الشخصية (الخدمات العامة ـ عدا التعليم والصحة و الخدمات التعليمية والخدمات الصحية)

تقديرات القيمة المضافة الاجمالية في قطاع الخدمات الاجتماعية ـــ خدمات الإدارة العامة/ التعليم الصحة في ليبيا ( المؤسسات المصنفة تحت هذه المجموعة)

نـشاط ملكيـة المـساكـن فـي الجـماهيريـة اللـيبـيـة

تجربة الجماهيرية الليبية في نشاط المال والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال

تقديرات القيمة المضافة الاجمالية في قطاع المال والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال في ليبيا (النشاطات المصنفة تحت هذه المجموعة)

تجربة الجماهيرية الليبيـة في نشاط تجارة الجملة والقطاعي / التجزئة والمطاعم والفنادق