الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء الأفراد

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص135

11-6-2021

المزيد

كيفية تحسين مستوى عملية تقييم الأداء في المنظمة

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص 134 - 135

11-6-2021

المزيد

الإدارة بالأهداف (Management by Objectives)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص134

10-6-2021

المزيد

طريـقة الحـوادث الحرجـة والمقاييس المباشرة وإختبـارات المهـارة

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص133 -134

10-6-2021

المزيد

طريقة الإختيار الإجباري Forced Choice وطريقة التوزيع الإجباري (Forced Distribution)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص132 - 133

10-6-2021

المزيد

مقاييس المقارنة (Employee Comparison)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص131 - 132

10-6-2021

المزيد

انـواع طـرق التقييـم غـير الموضوعية (المقاييس المتدرجة و قائمـة التدقيـق)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص130 - 131

10-6-2021

المزيد

طـرق تقييـم الأداء (الطرق غيـر الموضوعـية واسبابـها)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص128 -130

8-6-2021

المزيد

مـن يـتولى عمليـة التقييـم فـي المنظمـة ؟

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص 127 -128

8-6-2021

المزيد

مقاييس الأداء Performance Measures وعمليـة التقييـم The Evaluation Process

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص126 - 127

8-6-2021

المزيد

وظيفـة تقييـم الأداء وأهم اهدافها Performance Evaluation

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص123 -126

6-6-2021

المزيد

حالـة المشـرف المُحبِـط

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص121

6-6-2021

المزيد