انخفض معدل البطالة لإجمالي سكان المملكة العربية السعودية إلى 3.1% خلال الربع الأول من عام 2026، وفقاً لنتائج مسح القوى العاملة الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء.
وأوضحت الهيئة أن معدل البطالة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين تراجع بمقدار 0.4 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الرابع من عام 2025، فيما ارتفع بمقدار 0.3 نقطة مئوية على أساس سنوي مقارنةً بالربع الأول من عام 2025.
وسجل معدل مشاركة القوى العاملة لإجمالي السكان 67.2%، بانخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية مقارنةً بالربع السابق، وتراجع سنوي بلغ نقطة مئوية واحدة.
وبلغ معدل البطالة بين السعوديين 6.4% خلال الربع الأول من عام 2026، منخفضاً بمقدار 0.8 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الرابع من عام 2025، فيما ارتفع بمقدار 0.1 نقطة مئوية على أساس سنوي.
معدل البطالة لإجمالي سكان السعودية يسجل 3.1% خلال الربع الأول من 2026، مقابل 3.5% في الربع الأخير من 2025، و2.8% في نفس الفترة من العام الماضي:

معدل البطالة بين السعوديين يسجل 6.4%، فيما سجل 1.5% بين غير السعوديين.

كما انخفض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.1 نقطة مئوية مقارنةً بالربع السابق ليبلغ 45.8%، فيما تراجع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة بمقدار 0.5 نقطة مئوية إلى 49.0%.
وأظهرت النتائج تحسناً في مؤشرات سوق العمل للسعوديات، إذ انخفض معدل البطالة بينهن بمقدار 1.3 نقطة مئوية ليصل إلى 9.0%، كما تراجع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 33.9%، وانخفض معدل المشتغلات إلى السكان إلى 30.8%.
وفي المقابل، انخفض معدل البطالة بين الذكور السعوديين إلى 4.9%، مع تراجع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 64.2%، فيما بلغ معدل المشتغلين إلى السكان 61.0%.

وأشارت البيانات إلى انخفاض معدل البطالة بين السعوديات في الفئة العمرية من 15 إلى 24 عاماً بمقدار نقطتين مئويتين ليبلغ 20.4%، كما تراجع معدل مشاركتهن في القوى العاملة إلى 16.8%.
كما انخفض معدل البطالة بين الشباب السعوديين الذكور في الفئة العمرية نفسها بمقدار 1.2 نقطة مئوية ليصل إلى 13.8%، مع تراجع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 31.7%.
وأظهرت نتائج السكان السعوديين في الفئة العمرية من 25 إلى 54 عاماً انخفاض معدل البطالة إلى 5.1%، فيما بلغ معدل المشتغلين إلى السكان 63.3%، وسجل معدل المشاركة في القوى العاملة 66.7%.
وفيما يخص السعوديين البالغين 55 عاماً فأكثر، أظهرت مؤشرات سوق العمل انخفاضاً في معدل البطالة، وارتفاعاً في معدل المشاركة في القوى العاملة، إلى جانب زيادة معدل المشتغلين إلى السكان مقارنةً بالربع السابق.
 
وفي جانب البحث عن العمل، أوضحت الهيئة أن السعوديين المتعطلين استخدموا في المتوسط ثلاث وسائل نشطة للبحث عن وظيفة، وجاء التقدم المباشر إلى أصحاب العمل في مقدمة الوسائل الأكثر استخداماً بنسبة 74.6%، تلاه استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" بنسبة 55.2%، ثم نشر أو تحديث السيرة الذاتية عبر منصات التواصل الاجتماعي المهنية بنسبة 48.5%.
وأظهرت النتائج كذلك أن 95.8% من السعوديين المتعطلين سيقبلون عرض عمل في القطاع الخاص، فيما أفادت 60.4% من السعوديات المتعطلات و45.3% من السعوديين الذكور المتعطلين بقبولهم مدة تنقل إلى العمل لا تتجاوز ساعة واحدة، بينما أبدت 68.2% من السعوديات المتعطلات و82.8% من السعوديين المتعطلين استعدادهم للعمل لمدة ثماني ساعات أو أكثر يومياً.

اخبار ذات صلة

5 شركات حكومية قابضة تدعم الخزانة المصرية بنحو مليار جنيه من الأرباح

نشاط المصانع في الصين ينمو بأسرع من المتوقع خلال يونيو بدعم من صادرات التكنولوجيا

قلق التضخم يطغى على تفاؤل السلام.. تحذيرات أوروبية من استمرار صدمة الطاقة

استطلاع: مزيد من البنوك المركزية تستعد لتقليص احتياطيات الدولار لأول مرة

أضعف مستوياته في 4 عقود.. ما الذي يحدث للين الياباني؟

"البنك العربي – سويسرا" يفتتح مكتباً في "دبي المالي العالمي"

اليابان تقترب من تحطيم الرقم القياسي للنمو الاقتصادي

الدولار الأميركي يتجه لتسجيل أكبر مكاسب شهرية في عام بدعم توقعات رفع الفائدة

ارتفاع صادرات خدمات السعودية 7.9% في الربع الأول من 2026

بوتين يقر بنقص الوقود في روسيا بعد هجمات أوكرانية على منشآت الطاقة

سامسونغ وSK Hynix تكشفان عن مشاريع استثمارية بأكثر من 500 مليار دولار في كوريا الجنوبية

تراجع اسعار الذهب وسط وتوقعات رفع الفائدة