المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـدقيـق الالـتزامات طـويلـة الأجـل
المؤلف:
أ . د . علي عبد القادر الذنيبات
المصدر:
تدقيق الحسابات في ضوء المعايير الدولية: النظرية والتطبيق
الجزء والصفحة:
ص466 - 467
2025-05-01
82
1 .2.2 الالتزامات طويلة الأجل
الالتزامات طويلة الأجل تشمل أوراق الدفع طويلة الأجل والسندات والديون الأخرى التي تكون برهن، وهذه الالتزامات تكون مدتها تزيد عن السنة أو الدورة التشغيلية أيهما أطول. وأما منهجية المدقق في تدقيق هذه الديون فلا تختلف عن منهجية التدقيق العامة حيث يقوم بدراسة وفهم نظام العميل فيما يخص هذه الالتزامات، ويقوم بتقدير المخاطر المتأصلة ومن ثم مخاطر الرقابة ليحدد بعد ذلك اختبارات الرقابة واختبارات العمليات والاجراءات التحليلية والاختبارات التفصيلية للأرصدة. وعادة ما تشمل الاختبارات التفصيلية: القيام بالفحص المستندي والتحقق من توافر التفويض المناسب للقيام بالعمليات الخاصة بهذه الديون، والحصول على المصادقات والقيام بعمليات الاحتساب.
وفيما يلي بيان تفصيلي بالاختبارات التي يقوم بها المدقق للسندات كمثال على الالتزامات طويلة الأجل:
1- التحقق من الأرصدة الافتتاحية للسندات والحسابات التابعة لها سواء كان هناك خصم إصدار أو علاوة إصدار، بالإضافة إلى التحقق من الرصيد الافتتاحي للفوائد المستحقة. وفي هذه الحالة يراعي المدقق التحقق من صحة تدوير الأرصدة ومن تطبيق نفس السياسات المحاسبية.
2 ـ الحصول على كشوفات من الادارة عن السندات القائمة وأية تعديلات عليها خلال السنة سواء تتعلق بتسديدها أو تحويلها إلى أسهم أو زيادتها بإصدارات جديدة والقيام بالتحقق من صحة هذه الكشوفات ومقارنتها مع الدفاتر للتحقق من تسجيل القيود الخاصة بها.
3- التحقق من الشروط الخاصة بعمليات الاصدار سواء كان ذلك يتعلق بنوع السندات ومدتها وفوائدها وتواريخ إصدارها والخصم أو العلاوة وكيفية التسديد ومراجعة عقود السندات.
4- التحقق من توافر متطلبات قانون الشركات الخاصة بإصدار السندات.
5- التدقيق المستندي للتحقق من الحدوث والاكتمال وذلك ابتداءً من محاضر الاجتماعات التي تمت فيها الموافقة على العمليات الخاصة بهذه السندات ومتابعة ذلك إلى القوائم المالية، أو القيام بالتدقيق ابتداءً من القوائم المالية إلى المستندات.
6- القيام بعمليات الاحتساب للفوائد والخصم أو العلاوة.
7 ـ الحصول على مصادقات من المقرضين.
8- التحقق من عملية العرض الصحيح لهذه السندات والحسابات المقابلة لها ومراعاة تحويل الجزء المستحق في السنة القادمة كالتزام قصير الأجل (إذا كانت السندات تسدد على أقساط). والتحقق من عملية الافصاح عن الضمانات المقدمة لحملة السندات وأية رهونات.
9- القيام ببعض الإجراءات التحليلية الخاصة بالسندات وبالديون طويلة الأجل بشكل عام، من أجل الحصول على أدلة عن معقولية هذه الحسابات بمقارنتها بالسنوات السابقة، وكذلك من أجل تقويم قدرة الشركة على الاستمرار. ومن أمثلة هذه النسب معدل تغطية الفوائد، ونسبة الديون طويلة الأجل إلى إجمالي الأصول ونسبة الديون طويلة الأجل إلى حقوق الملكية بالإضافة إلى النسب الخاصة بإجمالي الديون.