

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
طريقة التوزيع التبادلي لتكاليف مراكز الخدمات على المراكز المستفيدة
المؤلف:
د . زايد سالم ابو شناف د . عماد سعيد الزمر د . سيف الاسلام محمود د . مراد السيد حسن د . صلاح بسيوني عيد
المصدر:
أساسيات التكاليـف
الجزء والصفحة:
ص252 - 259
2023-10-10
3474
4- طريقة التوزيع التبادلي :
تراعي هذه الطريقة "عدالة التوزيع" بأكثر من سابقاتها، فلا تتقيد بالترتيب التنازلي كما كان الحال مع الطريقة السابقة، بل ولا بأي ترتيب. ووفقاً لها، فإنها تقرر تحميل "أي" مركز خدمة بتكلفة الخدمة التي يستفيد بها من أي" مركز خدمة آخر سواء سبقه أو تلاه في الترتيب، إذ أنها تقرر توزيع تكلفة كل مركز خدمة على كل المراكز التي تستفيد منه بلا قيود، وتتساوى في ذلك كل مراكز الخدمات وكل مراكز الأنشطة الوظيفية الأخرى.
على أننا نشير إلى أن تكلفة الخدمات التي توزع على المراكز المستفيدة منها هي الجملة الشاملة للتكلفة الخاصة بالمركز ، زائداً أنصبته من تكاليف مراكز الخدمات الأخرى التي استفاد منها.
فنفرض أن مركز الخدمات (1/6) يستفيد من مركز الخدمات (2/6) بنسبة10 %، وأن مركز الخدمات (2/6) يستفيد من مركز الخدمات (1/6) بنسبة 40% .
فيكون إجمالي تكاليف المركز (1/6) = 1000 ج (تكلفته الخاصة) + 10% من إجمالي" تكاليف المركز (2/6)
ويكون إجمالي تكاليف المركز (2/6) = 2000 ج (تكلفته الخاصة) + 40% من "إجمالي" تكاليف المركز (1/6).
وبالتعويض يكون إجمالي تكاليف المركز (1/6) = 1000 +%10( 2000 + 40% من إجمالي تكاليف المركز (1/6))
= 1000 + 200 + 40, 0× مج تكاليف (1/6)
أي أن مج تكاليف (1/6) - (0,04 × مج تكاليف (1/6) = 1200
0,96 × مج تكاليف (1/6) = 1200
مجت المركز (1/6) = 1200 / 0,96 = 1250 جنيه
وهذه الجملة تتكون من:
التكلفة الأصلية للمركز (1/6) = 1000 جنيهاً
+ تكلفة إستفادته من المركز (2/6) = 250 جنيهاً
= 1250 جنيهاً
وبالمثل مع إجمالي تكاليف المركز (2/6)
إجمالي تكاليف المركز (2/6) = 2000 (تكلفته الخاصة) + 40% من إجمالي تكاليف المركز (1/6)
=2000 +40% × 1250
مج تكاليف (2/6) = 2000 + 500 = 2500 جنيهاً
وهذه الجملة تتكون من:
التكلفة الأصلية لمركز 2/ 6 = 2000 جنيهاً
+ تكلفة استفادته من المركز 1/6 = 0 5 جنيهاً
= 2500 جنيهاً
ومن الملاحظ أن تكلفة الاستفادة من المركز 1/6 = (500ج)، تعادل 40% من إجمالي" تكاليف المركز 1/6 = 1250 × 40% = 500 جنيهاً.
مع ملاحظة أن إجمالي تكلفة مركز 1/6 والتي بلغت 1250 جنيهاً وزعت على المراكز التالية كما يلي:
ويتضح مما سبق أن التوزيع التبادلي تعتبر أدق طريقة لاستخراج تكلفة الخدمة التي يستفيدها أي مركز من أي مركز خدمات آخر ، ولو أن خطوات الاحتساب تتعقد
وتصعب كلما ازداد عدد مراكز الخدمات التي تتبادل الاستفادة من بعضها البعض. وقد راعت الطريقة - كما هو واضح - جميع النقاط السابق إثارتها بالنسبة للطرق الثلاث الأخرى، كما هو ملخص فيما يلي :
1 ـ إستخدمت أساساً خاصاً لتوزيع تكاليف كل مركز خدمات على انفراد (كما في طريقتي التوزيع الانفرادي والتنازلي بكل ما في ذلك من مزايا إستعرضناها مسبقاً).
2- راعت احتمال إستفادة مركز خدمات من "مركز" خدمات آخر. فتم توزيع تكاليف مراكز الخدمات على جميع المراكز المستفيدة التي قد تكون مراكز خدمات أيضاً ومراكز إنتاج وتسويق وإدارة وعمليات رأسمالية (كما في طريقة التوزيع التنازلي).
3- تميزت الطريقة عن الطرق الأخرى بأنها طبقت فكرة "تبادل الخدمات" فيما بين مراكز الخدمات دون التقيد بأي ترتيب، ودون شرط عدم الرجوع على المركز الذي يتم توزيع تكلفته، لتحميله بما يستفيد من مراكز خدمات أخرى (كما في طريقة التوزيع التنازلي).
وفيما يلي مثال على كيفية توزيع تكاليف مراكز الخدمات على المراكز المستفيدة:
مثال (1)
يضم مصنع (س) مركز إنتاج "العمليات" و "التشطيبات وثلاثة مراكز خدمات المباني والتخزين والإدارة. وفيما يلي البيانات عن هذه المراكز وعن التكاليف الصناعية غير المباشرة لعام 2018 ( القيم المالية بالألف جنيه) :
تكاليف صناعية أخرى:
تكلفة صيانة آلات مركزي الإنتاج 800 ج، تكلفة صيانة العدد في مراكز الخدمات 123 ج، تكاليف قوة محركة لآلات مركزي الإنتاج 7200 ج، إيجار مخزن فرعي 840 ج ،إهلاك الآلات والعدد بالمصنع 1932ج ، تكلفة تكييف الجو بالمصنع 1000 ج ، إهلاك جميع الأصول الأخرى بالمصنع 1025 ج.
المطلوب:
تصوير كشف توزيع التكاليف غير المباشرة باتباع طريقة التوزيع التنازلي.
إرشادات حل التمرين:
1- نفقة صيانة مركزي الإنتاج: توزع على مركزي الإنتاج على أساس ساعات دوران الآلات.
2- نفقة القوة المحركة لآلات مركزي الإنتاج: توزع على مركزي الإنتاج على أساس وحدة "الحصان /ساعة" وذلك بترجيح ساعات الدوران بقوة الحصان.
3- إهلاك جميع الأصول الثابتة : توزع على المراكز على أساس قيم هذه الأصول.
4- نفقة صيانة عدد مراكز الخدمات : توزع هذه النفقة على المراكز على أساس قيم العدد.
5 - إيجار المخزن الفرعي : يحمل مباشرة كبند خاص على مركز التخزين.
6 - نفقة تكييف الجو: تحمل مباشرة على مركز المباني.
7 ـ تكاليف مركز المباني ،4321٫4 توزع أولاً على أساس مساحة المراكز الأخرى فقط بغض النظر عن مساحة مركز المباني، أي بنسبة 70: 60: 120: 50.
8- تكاليف مركز الإدارة 4018,8 ، توزع ثانياً على أساس مجموع ساعات العمل المباشر وساعات العمل غير المباشر في المراكز الثلاثة الباقية، أي بنسبة 67000 : 25790 : 0000 10
9- تكاليف مركز التخزين 5703٫8 توزع ثالثاً على أساس تكلفة المواد المباشرة في مركزي الإنتاج أي بنسبة 15000: 20000.
الاكثر قراءة في نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)