المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التـوثـيـق والإجـراءات التـحليـليـة وأساليبـها فـي التـدقيـق
المؤلف: د . تامر مزيد رفاعة
المصدر: أصول تدقيق الحسابات وتطبيقاته على دوائر العمليات في المنشأة
الجزء والصفحة: ص73 - 76
2023-08-22
1165
سادساً: التوثيق كأحد انواع أدلة التدقيق.
يقوم المدقق بتوثيق الأمور الهامة التي ساعدت على توفير أدلة تدعم رأيه في التقرير، و تؤيد أداء مهمة التدقيق وفقاً لمعايير التدقيق المعتمدة من الأدلة المكتوبة الهامة التي تحدد مسوؤلية مدقق الحسابات وتسمى عادة هذه السجلات بأوراق العمل حيث يحتفظ بها المدقق لبيان إجراءات التدقيق التي قام بتنفيذها أثناء عملية التدقيق ، ولتحديد الاختبارات التي قام بأدائها على القوائم المالية طبقا لما تقضي به معايير التدقيق المقبولة قبولاً عاماً ، ولإثبات المعلومات التي حصل عليها نتيجة قيامه بتنفيذ عملية التدقيق التي رأى ضرورة القيام بها حسب الظروف المحيطة بالعملية ، وكذلك إثبات نتيجة تطبيق الاختبارات المختلفة للتأكد من فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية ودقة البيانات المحاسبية وصحتها في السجلات والدفاتر ، وذلك بالإضافة إلى بيان أحكامه النهائية على عملية المراجعة التي تمثل الأساس لكتابة تقرير المدقق.
سابعاً: الإجراءات التحليلية كأحد انواع أدلة التدقيق.
يتم من خلال الإجراءات التحليلية استخدام المقارنات والعلاقات لتحديد مدى منطقية رصيد حساب ما ، اي بمعنى آخر تتمثل الإجراءات التحليلية في تقييم المعلومات من خلال دراسة العلاقات المحتملة بين البيانات المالية وغير المالية، حيث يقوم مدقق الحسابات باستخدام التحليل المالي كإحدى وسائل التدقيق التي يلجأ إليها للتعرف على المؤشرات الخاصة بالمشروع مقارنة بفترات سابقة أو بمنشآت أخرى مماثلة، ويسمى هذا الأسلوب بالإجراءات التحليلية ويعتمد المدقق في مراجعته التحليلية على تحديد القيمة المتوقعة لأي حساب بناء على العلاقات التاريخية التي تربط القوائم المالية بعضها ببعض، فمثلاً إذا كانت العلاقة بين صافي الربح والمبيعات 25% كربح لكل عملية بيع فإن كل زيادة في حجم المبيعات يجب أن يقابلها زيادة أيضاً في الأرباح بنفس النسبة تقريباً ، وفي حالة ظهور أية انحرافات في القيم الفعلية عن القيم المتوقعة فإن هذا يستدعي من المدقق أن يقوم بالتحري عن أسبابها والعمل على تحليلها وتقييمها. وكمثال آخر يمكن أن يقوم المدقق بمقارنة مصروف الصيانة الإجمالي للفترة الحالية مع نفس المصروف للفترة السابقة وفحص الفرق ، فإذا كان معنوياً يجب التعرف على سبب الزيادة أو النقص.
ويهتم المدقق عادة بين العلاقات المتداخلة بين كل مما يلي ويعطيها أهمية خاصة :
• المبيعات – حسابات المدينين.
• النقدية - حسابات المدينين.
• أوراق القبض - إيرادات الفوائد.
• حسابات المدينين - الديون المعدومة.
• الاستثمارات - إيرادات الاستثمارات.
• المخزون – تكلفة المبيعات.
• الأصول الثابتة - مصروف الاستهلاك.
• حسابات الدائنين – المخزون والمشتريات.
• الفائدة المستحقة - مصروف الفائدة.
• صافي الدخل - مصروف ضرائب الدخل وضرائب الدخل المستحقة.
أساليب الإجراءات التحليلية في التدقيق
يمكن استخدام الإجراءات التحليلية عن طريق استخدام النوعين التاليين:
أ. أسلوب المقارنات للبيانات المالية وغير المالية.
ب الاسلوب الإحصائي.
بالنسبة لأسلوب مقارنة البيانات يعتبر اختيار واستخدام الإجراءات التحليلية الملائمة أهم خطوة نحو التطبيق السليم لهذا الاسلوب، وتوجد خمسة أنواع من الإجراءات التحليلية التي تعتمد على أسلوب المقارنات هي :
• مقارنة القوائم المالية بالقوائم المالية الخاصة بفترات سابقة (تحليل أفقي).
• مقارنة القوائم المالية مع النتائج المتوقعة والمركز المالي والتي سبق تحديدها بواسطة الشركة (الموازنات).
• مقارنة القوائم المالية مع النتائج المتوقعة والمركز المالي والتي سبق تحديدها بواسطة المراجع .
• مقارنة المعلومات المالية للشركة بمتوسطات الصناعة او النشاط الاقتصادي القابلة للمقارنة.
• مقارنة بيانات الشركة محل المراجعة بالنتائج المتوقعة باستخدام البيانات المالية.
أما الاسلوب الإحصائي من اكثر الأساليب الإحصائية استخداماً في المراجعة التحليلية أسلوب الانحدار الذي يستخدم لتقييم معقولية الرصيد وذلك بالربط بين الحساب الذي يريد الحكم على معقوليته (متغير تابع) ، وبعض الحسابات الأخرى (متغير مستقل).
وبذلك يمكن التنبؤ بقيمة المتغير التابع وبمقارنته بالرصيد الفعلي يستطيع ان يحكم على ما اذا كان معقولاً أم لا . فإذا اختلفت القيمة المتنبأ بها اختلافاً كبيراً عن القيمة الفعلية الظاهرة بالدفاتر والقوائم المالية ، عندئذ يعرف ان هناك احتمال كبير لوجود أخطاء جوهرية في هذا الحساب لذلك يقوم بتخصيص جهد اكبر ويتوسع في فحص هذا الحساب. فتحليل الانحدار يقيس التغير في المتغير التابع نتيجة للتغير في المتغير المستقل. ويمكن التعبير عن المتغيرالمستقل والتابع بمقاييس مختلفة مثل عدد الوحدات ، عدد الساعات.
أما خطوات تصميم وإجراء الإجراءات التحليلية تتمثل بالآتي:
• تحديد العوامل الرئيسية التي من المحتمل ان تحكم الرقم المحاسبي الذي يتم فحصه.
• تحديد العلاقة التقريبية بين العوامل ورقم المحاسبي.
• التنبؤ بما يجب ان يكون عليه الرقم الحالي اذا كانت العلاقة المحددة في (ب) لازالت صحيحة.
• مقارنة الرقم الفعلي بالرقم التقديري.
• تقصّي أسباب أي اختلافات هامة نسبياً .