x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الأدوات والافتراضات الأساسية لتـحليـل نـظريـة الانـتـاج
المؤلف: أ . د طارق العكيلـي
المصدر: الاقتصـاد الجزئـي
الجزء والصفحة: ص102 - 104
2023-05-05
1014
الباب الثالث
نظرية الانتاج والتكاليف
المحتويات
الفصل الثامن نظرية الانتاج
الفصل التاسع: التكاليف
الفصل الثامن
نظرية الانتاج
Production Theory
المبحث الأول : الأدوات والافتراضات الأساسية للتحليل
Basic tools and Assumptions of Analysis
اجمع الاقتصاديون على تعريف الانتاج بانه "خلق القيمة او زيادتها"، وتشترط ضمنياً لفظة "خلق" حصول التراكم الحقيقي من العملية الانتاجية اي استبعاد التراكم الحاصل جراء التقادم ، وان لفظة "زيادتها" تعني عدم النظر للعملية الانتاجية كعملية متكاملة بل يمكن النظر اليها كحلقات متصلة ، لتكون كل حلقة منها (عملية انتاجية) كما هو الحال مثلاً في نقل بضاعة من المكان (A) الى المكان (B) وترتب على ذلك قيمة اضافية للبضاعة. ولا تقتصر العملية الانتاجية على انتاج السلع المادية فحسب وانما تشمل كذلك الجانب غير المادي (الخدمي) كذلك (1) مع ملاحظة ان اقتصار الكتاب في دراسة نظرية الانتاج على السلع المادية هو من باب الايضاح وسهولة بيان محتوى النظرية وليس تحديداً لنطاقها.
اولاً : - افتراضات النظرية
لأجل تبسيط دراسة نظرية الانتاج والتركيز في تحليلها على المضامين الاساسية فيها يفترض جملة افتراضات هي :
* السلوك الاقتصادي الرشيد للمنتج
ويقصد بالرشد الاقتصادي هنا سعي المنتج لتعظيم ارباحه Maximum of proft وهو افتراض أو شرط ضروري لتوازن المنشأة او الوحدة الانتاجية ، ويشبه هذا الافتراض توازن المستهلك والشرط فيه بسعي المستهلك لتعظيم اشباعه وان اختلف معه في إمكانية القياس ، فالأول (ارباح المنتج) يمكن قياسه بالنقود في حين يصعب او لا يمكن قياس الثاني (اشباع المستهلك) بوحدات مادية.
وهناك وجه آخر للمرشد الاقتصادي للمنتج يتمثل بسعيه لتدنية التكاليف Minimum of cost والسعي لانتاج كل حجم معين من الناتج بأرخص او بأدنى تكلفة ممكنة تحت ظروف الانتاج الفنية السائدة.
* افتراض ان كل منشأة او وحدة انتاجية لأجل تبسيط التحليل - تقوم بإنتاج ناتج واحد فقط :
لأن التحليل سيصبح معقداً تعقيداً غير مرغوب فيه إذا كانت المنشأة تنتج ناتجين او اكثر، وكذلك افتراض ان ثمن كل عامل من عوامل الانتاج هو ثمن معين وثابت وان له مرونة كافية ، عند ثمنه الحالي ، صحيح ان هذا الفرض غير واقعي بدقة ، غير انه سيجنبنا الكثير من الصعوبات التي ستنشأ لو لم نفترضه.
* افتراض تجانس عوامل الانتاج وقابليتها للتجزئة (وان كان حجم التجزؤ يعتمد على حجم المشروع).
وصحيح ان بعض هذه الفرضيات غير واقعية بصورة كاملة او ان تحققها مجتمعة في آن واحد هو أقل واقعية، إلا أن افتراضها بعد ضرورة للتجريد اللازم لبيان اساسيات النظرية.