1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية :

تـصنيـفات عامـة عديـدة للـدول النـامـية

المؤلف:  د . عبد اللطيف مصطيفي ، د . عبد الرحمن سانية

المصدر:  دراسات في التنمية الاقتصادية

الجزء والصفحة:  ص276 - 279

13-1-2023

1386

ب ـ تصنيفات أخرى 

1- تصنيف الدول إلى ثلاث عوالم : 

عرفت مرحلة الثمانينات شيوع استعمال تسمية " العالم الثالث -Tiers monde" وإطلاقها على مجموعة الدول النامية، وقد استعمل هذا المفهوم لأول مرة من طرف الإحصائي والاقتصادي الفرنسي Alfred Sauvy في مقال نشره بـNouvel Observateur عام : 1952،(1) وهو يشير إلى أن هناك :

- دول العالم الأول: الدول الصناعية في أوربا الغربية وأمريكا الشمالية ودول الباسفيك.

- دول العالم الثاني: الدول الصناعية ذات الاقتصاد المخطط مركزياً سابقاً في أوربا  الشرقية.

- دول العالم الثالث: ما تبقى من دول كأمريكا اللاتينية ودول الكاريبي وإفريقيا والشرق الأوسط وغالبية دول آسيا باستثناء اليابان.

وقد أخذ هذا المفهوم صبغة سياسية أثناء الحرب الباردة، حيث كان يشير إلى الدول التي رفضت الانتماء إلى أي من القطبين الغربي أو السوفياتي، وتجسد ذلك في قمة باندونغ عام 1955 التي اعتبرت كمحاولة حازمة لجمع دول العالم الثالث في وحدة سياسية من خلال تأكيد زعماء هذه الدول آنذاك على البقاء خارج النزاع الدائر بين الشرق والغرب، غير أن هذه الصبغة السياسية فقدت بعد انتهاء الحرب الباردة وسقوط القطب السوفياتي حيث أثبت التطور التاريخي استحالة بقاء هذه الدول "غير منحازة " وأوضح وجود العديد من العراقيل أمام تنميتها. 

ورغم ذلك ظل هذا المفهوم مستعملاً ليميز مجموعة من الدول شملت ثلاثة أرباع البشرية في نهاية الخمسينيات، وهي تشكل أربعة أخماس العالم اليوم(2)، وتتميز بخصائص سياسية واقتصادية واجتماعية مشتركة أهمها الماضي المشترك حيث خضعت أغلبية هذه الدول للاستعمار وعدم الاستقرار السياسي والاقتصادي، بالإضافة إلى الحالة الاجتماعية المتدهورة حيث تعاني شعوبها من الفقر ونقص التعليم والرعاية الصحية وسوء التغذية. 

2- عالم رابع وخامس 

الحقيقة أنه لا يوجد عالم ثالث واحد بل عوالم ثالثة، ذلك أن الدول التي تنطوي تحت مفهوم العالم الثالث غير متجانسة الخصائص مما أوجب ظهور مفاهیم اقتصادية جديدة للتحديد الدقيق للمعنى ويرجع مفهوم العالم الخامس" إلى الأمريكي (Pearson1963  )(3) الذي رتب دول العالم على أساس الدخل السنوي الفردي، ثم تطور هذا الاقتراب فيما بعد على يد Bratzel و Muller الذين جمعا عام 1979، 52 معياراً لتحديد درجة التنمية ارتكز أهمها حول: النمو الديمغرافي ، توقع الحياة ،النشاط المهني حسب القطاعات الاقتصادية، نصيب الزراعة من الناتج الخام، ، استهلاك الطاقة، اشتراك الهاتف، مستوى التكوين، وضعية الصحة ، مستوى الصحافة المكتوبة والمرئية والمسموعة ...الخ ، وطبقت هذه المعايير على 142 دولة وأمكن حسبها تقسيم العالم إلى 5 عوالم:

- الدول الأشد فقراً (دول العالم الخامس ) ذات الدخل الفردي السنوي الأقل من 350 $. 

- الدول الفقيرة ( دول العالم الرابع) ذات الدخل الفردي السنوي الأقل من 1500$

- دول العالم الثالث وهي التي لا يتجاوز دخل الفرد بها 5000 $ سنوياً.

- الدول المفضلة (favorises) والتي يصل دخل الفرد بها 10.000 $ سنوياً.  

- الدول الغنية وهي التي يتجاوز دخل الفرد بها 10.000 $ سنوياً.

3- التصنيف الجغرافي :

إن الوضعية الجغرافية لدول العالم الثالث قادت أيضاً إلى تصنيف دول العالم إلى(4):

أ) دول الشمال:

وتضم دول العالم الأول والعالم الثاني المشار إليهما في التصنيف السابق، وتتميز بوضعية اقتصادية واجتماعية مواتية ومعدلات نمو جيدة.

ب) دول الجنوب:

وتضم دول العالم الثالث وهي تتميز بوضعية جد صعبة في مختلف الميادين، حيث يتميز المناخ السوسيو اقتصادي بضعف الإنتاجية، وارتفاع معدل البطالة، ونظام تكوين غير ملائم ، ومشاكل النقل والمواصلات، وانخفاض توقع الحياة، وتدهور مستويات التعليم والصحة، بالإضافة إلى المديونية وتدهور شروط ومعدلات التبادل في غير صالح هذه البلدان (5) . 

مع الإشارة إلا أن مجموعة دول الجنوب تتضمن تنوعاً واختلافاً كبيراً بين الدول المنضوية تحتها ما بين الحدين: دول غنية ذات دخل مرتفع، في مقابل دول فقيرة جدا ذات دخل منخفض جداً.  

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

(1) voir:- Frederic Teulon, op. cit, p:210

-Dwight H. Perkins et autres, op. cit.: 28 . 

(2). cit. p: 210. Frederic Teulon .

(3) Gabriel WACKERMANN, op. cit. P:216 .

(4) Dwight H. Perkins et autres, op. cit. p: 28.

(5) Gabriel WACKERMANN, op. cit, p: 213. 

مواضيع ذات صلة


بيان الميزانية للحسابات الأربعة الموحدة للدولة في ليبيا
حـساب العـمليـات الخـارجيـة (مـيزان المدفوعـات الليبـي)
حساب العالم الخارجي (حساب ميزان المدفوعات للعالم الخارجي) في ليبيا
الدخل القومي الممكن التصرف فيه وتخصيصاته وحساب التراكم الرأسمالي في ليبيا
الإطار العام للحسابات القومية في ليبيا (الإطار العام المتكامل لحسابات الناتج المحلي الإجمالي)
الخدمات الأخرى المشمولـة في حساب نشاط خدمات المجتمع والخدمات الاجتماعية الشخصية في ليبيا
تجربة الجماهيرية الليبيـة في حساب نشاط خدمات المجتمع والخدمات الاجتماعية الشخصية (الخدمات العامة ـ عدا التعليم والصحة و الخدمات التعليمية والخدمات الصحية)
تقديرات القيمة المضافة الاجمالية في قطاع الخدمات الاجتماعية ـــ خدمات الإدارة العامة/ التعليم الصحة في ليبيا ( المؤسسات المصنفة تحت هذه المجموعة)
نـشاط ملكيـة المـساكـن فـي الجـماهيريـة اللـيبـيـة
تجربة الجماهيرية الليبية في نشاط المال والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال
تقديرات القيمة المضافة الاجمالية في قطاع المال والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال في ليبيا (النشاطات المصنفة تحت هذه المجموعة)
تجربة الجماهيرية الليبيـة في نشاط تجارة الجملة والقطاعي / التجزئة والمطاعم والفنادق
EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي