شرع قسمُ التطوير والتنمية المستدامة بدورته الموسومة بـ(مهارات التخطيط) الخاصّة بمعاوني رؤساء الأقسام ومَنْ هم بدرجتهم في العتبة العبّاسية المقدّسة.

وقال رئيسُ قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العبّاسية المقدّسة الدكتور محمد حسن جابر: "الدورة التي تشرّفنا بتقديمها تأتي استكمالاً لبرنامج التمكين الإداريّ، وتتضمّن عدّة محاور أهمّها: التخطيط والمفاهيم المرتبطة به، تحليل SWOT و PESTEL، والرؤية، الرسالة، القيم، الأهداف، إضافةً إلى تطبيقاتٍ عمليّة لهذه المفاهيم".

وأضاف: "تهدف الدورة التي ستستمرّ لخمسة أيّام إلى:
- صقل المهارات الرئيسيّة في التخطيط والمتابعة والتقويم، وإدارة الابتكار في العمل.
- القدرة على التفكير بشكلٍ إبداعيّ وبنّاء كأساسٍ للابتكار.
- إعداد الخطط والبرامج وتقييم الآداء لتحقيق التميّز.
- التعرّف على أهمّ النماذج التي تساهم في الوصول إلى التميّز الإداريّ والمبتكر.
- إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمرّ.
- اكتساب المهارة الكافية في الأمور الإداريّة.
- التخطيط لتنفيذ المشاريع".

يشار الى ان الدورة تندرج ضمن مشروعٍ تدريبيّ كبير وموسّع في التمكين الإداريّ، يشمل جميع المسؤولين في العتبة العباسية المقدسة وصولاً إلى تكاملٍ مؤسّسي يكون فيه كلّ الهرم الوظيفيّ مطّلِعاً ومدرَّباً على أحدث المعلومات والمهارات الإداريّة، وهذا ما يحقّق التناغم بين الرؤساء والمرؤوسين ويصبّ في تقديم أفضل خدمةٍ لزائري الإمام الحسين وأخيه أبي الفضل العبّاس(عليهما السلام).

يُذكر أنّ هذا البرنامج جاء انطلاقاً من رؤية الإدارة العُليا للعتبة المقدّسة، متمثّلةً بسماحة المتولّي الشرعيّ لها السيّد أحمد الصافي -دام عزّه– وأمانتها العامّة، بإدخال أحدث المهارات والنظريّات الإداريّة والاطّلاع على آخر ما توصّل إليه العالمُ في مجال التخطيط والإدارة والتنظيم، لجَعْل العتبة المقدّسة في مقدّمة المؤسّسات التي تعتمدُ النظامَ المؤسّسيّ المتكامل في جميع مفاصلها.