المرجع الألكتروني للمعلوماتية
القرآن الكريم وعلومه
العقائد الإسلامية
الفقه وأصوله 
الرجال والحديث 
سيرة الرسول وآله 
علوم اللغة العربية 
الأدب العربي 
الأسرة والمجتمع 
الأخلاق والأدعية 
التاريخ 
الادارة والاقتصاد 
علم الفيزياء 
علم الكيمياء 
علم الأحياء 
الرياضيات 
الهندسة المدنية 
الزراعة 
الجغرافية 
القانون 
اللغة الأنكليزية 
الأخبار 
الإعلام 
مكتبة الصور 
أقلام بمختلف الألوان 
إضاءات
مفتاح
أجوبة الإستفتاءات الشرعية
وثائقيات
المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
وظيفة التخطيط
وظيفة التنظيم
وظيفة التوجيه
وظيفة الرقابة
ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الاقتصاد
الأحصاء| صياغـة الأهـداف للمنظـمات |
 1841
 02:12 صباحاً
التاريخ: 21-4-2022 |
المؤلف : أ.د. صالح عبد الرضا رشيد أ.د. احسان دهش جلاب 
الكتاب أو المصدر : الادارة الاستراتيجية وتحديات الالفية الثالثة 
الجزء والصفحة : ص217 - 219 |
أقرأ أيضاً
التاريخ: 15-4-2019
12368
التاريخ: 27-7-2016
4690
التاريخ: 26-7-2016
1944
التاريخ: 22-4-2022
2568
|
صياغة الأهداف
يمثل وجود اهداف محددة تسعى المنظمة الى تحقيقها جوهر العملية الادارية. وبقدر ما تكون تلك الاهداف واضحة وطموحة ومعبرة عن رؤية المنظمة ورسالتها فأنها ستوفر للإدارة فرصة صياغة الستراتيجيات التي تضمن لها النجاح في تحقيق تلك الاهداف. ولسوء الحظ فان عملية صياغة الاهداف هي عملية معقدة بحد ذاتها وتمثل تحدياً للإدارة بسبب وجود قوى ومتغيرات كثيرة داخلية وخارجية تفعل فعلها في هذا الصدد. وقد حاول العديد من الكتاب والباحثين دراسة الكيفية التي يتم عبرها صياغة اهداف المنظمة من خلال مجموعة من الاسهامات يمكن تلخصيها في الجدول الاتي:-
وبالنظر لأهمية انموذج (Mintzberg , 1983) في صياغة الاهداف التنظيمية كونه يقدم تفسيراً واقعياً عن كيفية ظهور القوة كمحدد في صياغة اهداف المنظمة ، لذا سيتم التعاطي معه بشيء من التفصيل في الفقرة اللاحقة.
|
|
|
|
مخاطر خفية لمكون شائع في مشروبات الطاقة والمكملات الغذائية
|
|
|
|
|
|
|
"آبل" تشغّل نظامها الجديد للذكاء الاصطناعي على أجهزتها
|
|
|
|
|
|
|
تستخدم لأول مرة... مستشفى الإمام زين العابدين (ع) التابع للعتبة الحسينية يعتمد تقنيات حديثة في تثبيت الكسور المعقدة
|
|
|
