المنهج الوظيفي :

ويعالج المنهج الوظيفي الموضوع الرئيسي في صورة مجموعة من الموضوعات الثانوية التي تتبعه، وفي هذين المنهجين المعروفين يمكن أن يعطي أوصافاً ثانوية فنقول منهج موضوعي بطريقة تحليلية" أو منهج إقليمي بطريقة تحليلية، كما يمكسن ان نعطي اوصافاً اخرى تبعاً لوسيلة البحث الرئيسة إذا كانت كارتوجرافية أو معملية أو كمية.

وفي الجغرافية البشرية بصفة عامة والجغرافية الاقتصادية بصفة خاصة يصعب إتباع منهج واحد في كثير من الأحيان نظراً لتعدد الضروع، فبعض الفروع يتطلب دراسة للجانب الطبيعي والبعض يحتاج للتركيز على الجانب البشرى بصورة أكثر، بينما تتطلب بعض الموضوعات التركيز على الجانب البشري بصورة أكثر بينما تتطلب بعض الموضوعات التركيز على الشقين معاً، ونظراً لتعدد لفروع بالإضافة إلى تنوع الطرق، التي يمكن إتباعها يصبح من الصعب توحيد المنهج الذي يتبع خاصة إذا وضعنا في الاعتبار نوع الدراسة هل هي بحثية او كتب دراسية أو منهجية وكذلك في الدراسة الاقتصادية لا يمكننا تفضيل منهج على آخر فالموضوع الاقتصادي الواحد يمحكن دراسته من زوايا كثيرة .